Missions principales :
Sous la supervision du Directeur de la Formation Continue, le/la titulaire du poste assurera :

• L’analyse du marché et l’identification de nouveaux segments commerciaux (entreprises, institutions publiques, mairies, ONG, projets).
• La veille concurrentielle pour adapter la stratégie commerciale de la formation continue.
• La conception et la mise en œuvre d’actions de prospection commerciale (terrain et à distance).
• La commercialisation pour accroître le nombre d’inscriptions en formation continue financées.
• La commercialisation exclusive des offres de formation continue.
• La construction, l’entretien et le développement de relations commerciales durables.
• L’identification des besoins en formation des prospects et leur transmission structurée aux directions concernées.
• La collaboration étroite avec le département IT pour promouvoir les formations numériques et digitales.
• La prospection des entreprises engagées dans la transformation digitale.
• La génération de contrats de formation et inscriptions liés aux formations innovantes

Profil requis :
• Formation : Bac+5 en commerce, gestion ou marketing.
• Formation spécifique : Techniques de vente, négociation commerciale, ingénierie de formation.
• Expérience : Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation ou des services.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale ; connaissance du secteur de la formation professionnelle et continue.
• Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens de l’organisation et rigueur, capacité à travailler en équipe et en collaboration transversale, autonomie et proactivité, capacité à rendre compte (reporting)
• Aptitudes : Résistance au stress, mobilité.

Dossier de candidature
Les candidats sont invités à soumettre un dossier comprenant :
• Une lettre de motivation adressée à la Direction générale, précisant clairement le poste visé.
• Un curriculum vitae détaillé (formation, expériences professionnelles, compétences).
• Une copie des diplômes et attestations requis.
• Les contacts de trois références professionnelles.