Job description :

DESCRIPTION DU POSTE

• Intitulé du Poste : Point Focal Régional Vaccination COVID-19
  


• Entrée en fonction : 15.05.2022
  


• Durée : 06 mois
  


• Lieu de travail : Régions médicales
  

I. Contexte
Une importante ONG se focalisant sur le renforcement de la capacité du Sénégal à mettre en œuvre le Programme de Sécurité Sanitaire Mondiale (GHSA en anglais) afin d’accélérer les progrès du pays vers la mise en œuvre du règlement sanitaire international (RSI) de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) dans les domaines spécifiques de la Communication des Risques et de l’Engagement Communautaire. A cet effet, le projet s’appuie sur l’investissement de l’USAID dans le changement social et comportemental (SBC) pour appliquer stratégiquement des pratiques et des outils éprouvés et fournir un nouvel apprentissage pour promouvoir le changement de comportement en matière de santé au Sénégal.

Dans le cadre de la réponse contre la pandémie du COVID-19, le projet a reçu un financement de l’USAID pour supporter le Gouvernement du Sénégal dans ses efforts d’accélération de la vaccination contre la COVID-19 afin d’intensifier les activités de coordination and communication du plan national de l’accélération du déroulement de la vaccination au Sénégal.

Ainsi, l’organisation est à la recherche de 14 points focaux régionaux vaccination COVID-19 qui seront basés dans les 14 régions médicales du pays afin de supporter les autorités locales dans la mise en œuvre des activités de coordination et communication et d’engagement communautaire pour l’accélération de la vaccination.

II. Principale Mission :
Le (la) point focal(e) vaccination COVID-19 va être sous la supervision du Chef de Projet et travailler en étroite collaboration avec le Médecin - Chef de région. Il aura en charge les activités de promotion et d’accélération de la campagne de vaccination contre la COVID 19. Il ou elle va assurer le suivi des activités du projet de promotion de la vaccination contre la COVID 19 mise en œuvre par l’organisation au niveau de la région médicale. Il ou elle participera à la planification, au suivi, à l’évaluation de la campagne de promotion et d’accélération de la vaccination COVID 19 et à toutes autres activités liées à la riposte contre la COVID 19 au niveau de la région médicale ou il ou elle sera affectée (e).

III. Tâches et Responsabilités :
Le (la) point focal (e) vaccination COVID-19 régional va :
• Travailler en étroite collaboration avec les comités régionaux et départementaux de gestion des épidémies de sa région d’affectation pour établir une cartographie des intervenants de leur région respective ;
• Appuyer l’équipe cadre de région, les districts sanitaires, les CRGE, les CGDE et les partenaires de mise en œuvre de l’USAID dans la formation des personnels de santé, des acteurs communautaires, des leaders religieux, des acteurs des médias, la collecte de données des activités CREC et le remplissage des outils de gestion de la CREC.
• Fournir un appui technique au CRGE et CGDE pour renforcer la collaboration et la coordination entre les parties prenantes impliquées dans les activités d’intensification de la vaccination
• Participer et contribuer aux activités préparatoires, à la mise en œuvre, à la supervision et à l’évaluation de la campagne de promotion et d’intensification de la vaccination contre la COVID 19 ;
• Supporter la coordination avec les partenaires d’implémentation de l’USAID et leurs fournir une assistance technique pour la mise en œuvre d'activités de communication et d'engagement communautaire
• Développer et/ou soutenir la communication pour les campagnes de vaccination de masse afin de créer une demande et veiller à la mise en place des intrants de la campagne sensibilisation et de promotion de la vaccination à tous les niveaux selon les directives dans sa région d’affectation ;
• Veillez au remplissage correct de la documentation sur les activités CREC (rapport d’activité, bulletin trimestriel, etc) et veiller à la qualité des données, au rapportage sur les activités CREC réalisées dans sa région d’affectation ;
• Fournir une assistance aux radios partenaires de sa région d’affectation et assurer la supervision de la mise en œuvre du paquet d’activité avec les radios locales
• Fournir une assistance technique aux organisations à base communautaire, à la société civile et autres bénéficiaires de l’appui de l’USAID à dérouler leurs plans d’action CREC selon les normes préétablies pour optimiser l’atteinte des objectifs de la campagne d’accélération
• Documenter la campagne d’accélération de la vaccination COVID 19 et les différentes activités COVID 19 de sa région d’affectation (histoire à succès, photo, vidéo…) ;
• Fournir des rapports techniques et financiers à l’organisation tous les mois ;

IV. Profil du candidat
• Formation : Bac + 3 en santé ou équivalent (diplôme en science sociale) ou Licence en santé communautaire
• Expérience souhaitée :
o Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la gestion de programme de santé ;
o Avoir au moins deux (2) ans d’expérience au sein d’une équipe cadre de région ou district ;
o Avoir travaillé au moins pendant deux (2) ans dans un programme ou projet de CSC (Changement Social de Comportement)
• Bon sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais ;
• Travail d’équipe et coopération ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel et internet)
• Langues : Très bonne maîtrise du Français (lecture, écrit et oral).

V. Procédure de candidature
Les candidat(e)s dont le profil cadre avec le besoin exprimé et intéressé(e)s par la présente opportunité sont invité(e)s à envoyer leurs candidatures (CV et lettre de motivation) à l’adresse électronique suivante, avec comme objet du mail « point focal régional vaccination COVID-19» : à l'adresse email indiquée à la date limite : 15 Avril 2022.

Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation+ copie des diplômes obtenus) envoyés à l’adresse ci-dessous seront traités. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement.