Développement de nouvelles affaires (responsable des ventes / Sales Lead / Business Developer)

Dakar, Sénégal

Description de l'emploi:
Une ligue sportive majeure s'étendant sur le continent africain est actuellement à la recherche d'un New Business Developer expérimenté avec un intérêt et une passion pour l'industrie du sport pour rejoindre leur équipe en pleine croissance basée au Sénégal.

Responsabilités:
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une nouvelle stratégie de développement des affaires pour la ligue sportive majeure, en consultation avec le président de la ligue sportive majeure et le chef du développement des affaires nouvelles
- Établir des relations avec des décideurs de haut niveau chez des sponsors potentiels, des agences de marketing pertinentes, des sociétés de gestion d'événements et des promoteurs pour générer de nouveaux partenaires et d'autres nouvelles opportunités commerciales
- Gérer le processus de vente de la proposition à la soumission des mémo de transaction et à l'exécution du contrat en assurant la liaison avec les autres départements (juridique, finance, etc.)
- Surveiller l'activité des autres propriétés sportives et de divertissement de la région
- Prospecter, cibler, présenter et sécuriser les partenariats de sponsoring, d'événements et de médias avec les ligues sportives majeures
- Développer et maximiser les opportunités de réseautage avec des sponsors potentiels et existants et des agences de marketing pertinentes
- Offrir des programmes de partenariat percutants sur la marque et sur la cible pour de nouvelles perspectives commerciales
- Utiliser la narration pour vendre efficacement des idées de partenariat à de nouvelles perspectives commerciales
- Développer, visualiser et présenter des solutions de partenariat personnalisées pour les sponsors potentiels
- Maintenir une solide compréhension des canaux de commercialisation et des technologies de l'industrie que les clients peuvent utiliser pour activer les commandites des grandes ligues sportives

Exigences : Qualification et compétence :
- Minimum de 8 ans d'expérience dans la vente et/ou le développement des affaires
- Baccalauréat requis
- Expérience dans un rôle similaire au sein d'une marque multinationale ou d'une association sportive
- Doit parler couramment l'anglais et le français
- Penseur stratégique - capable de façonner, développer et exécuter la stratégie de la grande ligue sportive
- Solides compétences en persuasion et en négociation
- Un communicateur crédible, apte à opérer au niveau du conseil d'administration
- Esprit commercial et axé sur les résultats
- Excellentes compétences de présentation
- Capacité à bien travailler au sein d'une organisation matricielle
- Une passion pour le sport, de préférence

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tous les CV seront sauvegardés dans notre base de données pour de futurs postes.