Offre d’emploi – Responsable Marketing Digital (CTIC, Dakar, Sénégal)
• Localisation: Dakar, Sénégal
• Société: CTIC (Centre/Compagnie spécialisée informatique – à adapter selon votre dénomination officielle)
• Intitulé du poste: Responsable Marketing Digital
• Type de contrat: CDI ou CDD (à préciser)
• Niveau d’expérience: Junior, Intermédiaire ou Senior (à préciser)
• Domaine: Marketing digital, growth, communication digitale
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital talentueux(se) et orienté(e résultats) pour renforcer notre visibilité et notre génération de leads. Vous serez en charge de la stratégie digitale, de la gestion opérationnelle des campagnes et de l’écosystème digital de CTIC, en alignement avec les objectifs commerciaux et techniques de l’entreprise.
Responsabilités
• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digital multicanale (inbound/outbound) en lien avec les objectifs commerciaux.
• Gérer les campagnes acquisition (SEO/SEA, display, réseaux sociaux, email marketing, retargeting) et optimiser les conversions (Funnel, landing pages, A/B testing).
• Développer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI): trafic, leads qualifiés, coût d’acquisition, taux de conversion, ROI.
• Produire et diffuser du contenu (articles, cas clients, white papers, vidéos, webinars) en collaboration avec les équipes techniques et produit.
• Animer les réseaux sociaux professionnels et grand public, employer branding et relations presse locales.
• Gérer le marketing automation et le CRM (lead scoring, lead nurturing, workflows).
• Collaborer avec les équipes sales, produit et design pour améliorer l’expérience utilisateur et le parcours client.
• Suivre les tendances du marché, analyser la concurrence et proposer des améliorations continues.
• Gérer le budget marketing et assurer le reporting mensuel à la direction.
Profil recherché
• Formation: BAC+3/5 en marketing, communication, UX/UI, relations publiques ou équivalent.
• Expérience: 2 à 5+ années dans le marketing digital, idéalement dans le secteur IT/tech ou B2B.
• Compétences techniques:
o SEO/SEA, Google Ads, Microsoft Advertising, gestion des campagnes sociales (LinkedIn, Facebook/Meta, X/Twitter).
o Marketing automation (HubSpot, Marketo, Pardot, ou alternatives) et CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho).
o Email marketing, lead generation, lead nurturing, segmentation.
o Content marketing, copywriting, storytelling, création de landing pages et pages website optimisées.
o Analyse de données et outils d’analyse (Google Analytics, GA4, Data Studio/Power BI).
o Outils de collaboration et de gestion de projets (Asana/Trello/Jira, Slack, Notion).
• Méthodologies: Agile/Scrum, démarche data-driven, test & learn, attribution multi-touch.
• Soft skills: esprit analytique, curiosité, proactivité, excellentes capacités de communication et travail en équipe.
Conditions et avantages
• Rémunération: à discuter selon expérience et grille interne.
• Avantages: mutuelle, tickets restaurants, télétravail partiel, formations professionnelles, mobilité interne éventuelle.
• Horaires: 40h par semaine, possibilité d’aménagement selon projet.
• Localisation: travail sur site à Dakar avec possibilités de flexibilité selon les missions.
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique (15–20 min) pour évaluer le fit et l’expérience.
2. Entretien avec le/la Responsable Marketing et le/la Responsable Commercial(e).
3. Audit / étude de cas: plan de campagne ou mini stratégie marketing alignée sur CTIC.
4. Entretien final avec la direction et validation de l’offre.
5. Proposition et onboarding.