Deloitte Afrique intervient depuis une trentaine d’années dans les pays francophones de l’Afrique.
Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement : croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services, …
Plus de 1500 collaborateurs répartis dans 15 bureaux interviennent sur des missions Audit, Advisory, Juridique et fiscal et Expertise-Comptable.

Au Sénégal, Deloitte s’est imposé comme un cabinet de référence, via son bureau de Dakar, qui opère également sur le Mali et la Mauritanie.

Aujourd’hui, Deloitte Senegal compte plus de 130 professionnels des métiers de l’Audit et du Conseil, issus des meilleures universités et grandes écoles, avec des expériences significatives en Afrique et à l’International.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau de Dakar, un manager conseil capital humain. Les domaines d’intervention de l’activité Conseil en Capital Humain de Deloitte sont larges, diverses, et internationaux : transformation des organisations, conduite du changement, accompagnement des talents, diagnostiques et transformation de culture, définition d’une vision et communication, accompagnement des leaders et des équipes de direction, fusion-acquisitions, évolution des modes de travail, digitalisation et adoption des nouvelles technologies, et appropriation des nouveaux modes de travail pour accompagner nos clients dans leurs projets majeurs de transformation visant l’amélioration de leur performance à travers leur capital humain.

Vos missions
Au sein de notre équipe Conseil vous serez en charge :

• Du pilotage et de la réalisation opérationnelle des missions de transformation RH, de la gestion financière de ces missions, de la gestion de bonnes relations avec les clients du secteur privé et public, et de l’encadrement d’une équipe de consultants Deloitte ;
• Du développement commercial de l’activité (notamment éminence, appels d’offre et propositions commerciales)
• Vous aurez à manager une équipe de consultants senior et junior pluridisciplinaires et internationales ;
• Vous serez formé(e) à la méthodologie Deloitte et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes dynamique avec un fort esprit intrapreneurial.

Votre profil
• Vous disposez d’un diplôme BAC+5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
• Vous disposez de minimum 7 ans d’expérience dans des projets de transformation RH dans le secteur et public.
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
• Vous avez une très bonne capacité managériale.
• Doté d’un fort esprit entrepreneurial, orienté satisfaction client et vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un grand cabinet international.
• Vous êtes autonome, rigoureux (se) et réactif (ve)
• Vous utilisez parfaitement les outils microsoft, et suite office
• Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral : niveau C1