• Lieu: Dakar, Senegal
• Contrat: Consultant
• Durée : Selon les termes de référence

Objectif
Dans le cadre de l’élargissement d’un vivier d’experts, GFA est à la recherche d’experts court ou long terme afin d’intervenir en appui stratégique afin de renforcer la conformité, la rigueur financière et l’intégrité des opérations dans la mise en œuvre des projets de développement.
Il/elle apporte une expertise en gestion financière et/ou en prévention de la fraude pour sécuriser les processus, renforcer les mécanismes de contrôle, prévenir les risques opérationnels et garantir le respect des standards des bailleurs de fonds internationaux aux niveaux national et régional.
L’expert court terme intervient en appui stratégique pour assurer la conformité, la rigueur financière et l’intégrité des opérations dans le cadre de la mise en œuvre de nos projets de développement. Sa mission consiste à apporter une expertise de pointe pour sécuriser les processus de gestion, prévenir les risques opérationnels et garantir le respect des standards des bailleurs de fonds internationaux sur les projets gérés au niveau national et régional.

Les experts retenus pourront être mobilisés sur des missions incluant notamment :

Mission : Finance Expert:
• Gestion de projets et d’études internationaux en matière de finances publiques (appui administratif et financier et suivi des projets et études, principalement dans les pays d’Afrique francophone
• Effectuer la revue du reporting semestriel, annuel et de clôture des subventions : revue et validation des dépenses, revue de la trésorerie, analyse de la variance budgétaire, revue des prévisions de trésorerie, suivi des recommandations sur la gestion des subventions
• Appui à la conformité des opérations financières et au contrôle qualité des processus.
• Revue et validation des demandes de paiement des subventions (éligibilité, budget, disponibilité des fonds).
• Analyse et suivi de l’exécution budgétaire des programmes et subventions.
• Participation à la revue des budgets des partenaires de mise en œuvre (PR/SR).
• Appui à la préparation des rapports financiers et de suivi des programmes.
• Contribution à la mise en œuvre de systèmes de gestion financière et de contrôle interne.
• Appui au renforcement des capacités des partenaires en gestion financière et comptabilité.
• Contribution à la prévention et à la détection des risques de fraude, gaspillage et mauvaise utilisation des fonds.
• Appui au suivi des processus de réconciliation financière et de validation des paiements.

Mission : Fraud Expert:
• Revue des politiques et dispositifs de contrôle interne : Évaluer l’adéquation des politiques, procédures et mécanismes de contrôle en matière de prévention, détection et gestion des fraudes au sein des récipiendaires
• Gestion des risques de fraude : Élaborer, mettre à jour et maintenir des Fraud Risk Registers pour les PR, incluant des mesures de mitigation concrètes visant à renforcer les dispositifs de prévention et de détection.
• Suivi des mécanismes d’alerte et de contrôle : Examiner l’efficacité des outils de surveillance des fraudes, des canaux de signalement (whistleblowing) et des systèmes de reporting en place.
• Analyse des constats d’assurance : Analyser les résultats issus des audits internes, audits externes, missions de supervision et autres fournisseurs d’assurance.
• Vérifications ciblées (spot checks) : Réaliser des contrôles ponctuels de transactions et de pièces justificatives auprès des PR et, le cas échéant, lors de visites terrain ou au niveau des provinces.
• Cadre anti-fraude et whistleblowing : Appuyer le développement, la mise à jour et la mise en œuvre des politiques anti-fraude et des mécanismes de dénonciation au niveau des PR, en conformité avec les exigences des bailleurs.
• Analyse des activités suspectes : Évaluer toute transaction ou activité suspecte et formuler des recommandations appropriées en matière de mesures correctives et préventives.
• Renforcement des capacités : Fournir des formations et un appui technique aux auditeurs internes et aux parties prenantes sur la gestion des risques de fraude, les techniques de détection, les signaux d’alerte (red flags) et les outils de base en investigation.

Profil
• Éducation : Diplôme universitaire supérieur (Master 2 / Bac+5) en gestion d’entreprise, économie, finance ou études du développement.
• Expérience Projet : Expérience professionnelle significative dans la gestion ou l’audit de projets de coopération au développement, avec une compréhension fine des enjeux de mise en œuvre en contextes complexes.
• Bailleurs de fonds : Connaissance approfondie des politiques et procédures de gestion fiduciaire des institutions financières internationales. Une expérience spécifique avec le Fonds mondial, la Millennium Challenge Corporation (MCC) ou Gavi est un atout déterminant.
• Langues : Maîtrise parfaite (C1/C2) du français et de l’anglais. La capacité à rédiger des rapports techniques de haute qualité dans les deux langues est indispensable.
• Outils : Maîtrise experte de la suite Microsoft Office, avec une capacité d’analyse de données avancée sur Excel.


Spécificités par profil :
Pour l’Expert Finance:
• Expertise confirmée en comptabilité analytique, contrôle de gestion et reporting financier international.
• Capacité à auditer des budgets complexes et à assurer le suivi de la conformité des dépenses par rapport aux accords de subvention.
• Expérience en renforcement des capacités des équipes locales sur les outils de gestion financière.
Pour l’Expert Lutte contre la Fraude :
• Expérience solide en audit interne, détection de la fraude ou investigations financières.
• Capacité à évaluer la robustesse des systèmes de contrôle interne et à identifier les zones de vulnérabilité aux risques de corruption.
• Une certification professionnelle (ex: CFE – Certified Fraud Examiner, CIA, ou équivalent) est fortement souhaitée.

Personal / Social Skills:
• Aptitudes rédactionnelles : Excellence démontrée dans la rédaction de synthèses destinées à des instances de décision (Comités de pilotage, Siège).
• Agilité : Capacité à gérer des situations de crise ou des missions à enjeux élevés dans des délais très serrés.
• Communication: Posture de consultant capable de dialoguer avec des parties prenantes de haut niveau (Ministères, Bailleurs, Directions Générales).