Expert formateur senior en planification et finances publiques
Offre d'emploi

Expert formateur senior en planification et finances publiques




Référence
103361
Salaire xxx/ mois
Localisation COTONOU / Bénin
Expiration 23 Octobre 2020
Offre visitée 58 fois

Description de l'offre

DAI est une société de développement international. Depuis plus de 45 ans, nous travaillons en première ligne du développement international, en nous attaquant aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l'instabilité. Actuellement, DAI produit des résultats importants dans quelque 80 pays. Nos solutions de développement transforment les idées en impact en réunissant de nouvelles combinaisons d'expertise et d'innovation dans de multiples disciplines. Nos clients comprennent des agences de développement international, des institutions de crédit internationales, des sociétés privées et des philanthropies et des gouvernements nationaux.

PADDSA - Expert formateur senior en planification et finances publiques
Lieu: Afrique subsaharienne
Lieu: Benin
Code du travail: 5432
La description
Titre de projet: PROGRAMME D'APPUI AU DEVELOPPEMENT DURABLE DU SECTEUR AGRICOLE (PADDSA)

Description brève du projet:

Objectif général:
L'objectif général de la présente mission est le renforcement des capacités des acteurs institutionnels du ministère de l'Agriculture, de l'Élevage et de la Pêche aux niveaux central et territorial.
Objectif spécifique:

Les objectifs de chacune des consultations sont de:
concevoir des modules de formation adaptés aux différents publics-cibles en se conformant au cahier des charges de formation présentées dans les termes de référence;
animer pour chaque thème, les sessions de formation selon le même cahier des charges, et améliorer le contenu et la méthode dans le cas où plusieurs sessions de la même formation sont programmées;
assurer l'accompagnement des participants dans l'application en situation professionnelle des acquis de la formation.
Résultats à atteindre:

Les principaux résultats attendus de chaque consultation sont les suivants:
R1. La formation est préparée conformément au descriptif du cahier des charges de la formation et selon les procédures et modèles fournis par l'ACC-PADDSA;
R2. La formation (y compris la phase d'accompagnement) est assurée au profit des publics cibles;
R3. Les objectifs pédagogiques de la formation sont atteints;
R4. La formation est déployée conformément au cahier des charges de la formation;
R5. Les fichiers électroniques constitutifs de la "mallette pédagogique", relatifs aux supports de la formation animée, sont remis aux participants;
R6. Un rapport de mission de chaque formation comprenant les informations relatives à la réalisation de la formation, notamment: le lieu; les modalités / conditions de mise en œuvre; les participants (effectif, fonction, état de présence); les documents remis; les résultats obtenus (satisfaction obtenue et gain de performance de chaque participant).
A la fin de ces sessions de formations 244 personnes seront formées sur des thèmes liés à leur poste.

Description de la brève de l'attribution:
Pilotage de la performance et gestion opérationnelle concentrée sur les résultats (formation-action)
Méthodologie d'élaboration du Plan de Travail Annuel (PTA) (formation-action)
Le processus d'exécution budgétaire en mode programme (formation-action)
Début provisoire de mission: Novembre 2020

Durée de l'attribution: 30 h / j comprenant l'animation, l'accompagnement sur site, la coordination, la préparation, l'évaluation et la rédaction du rapport de mission

Qualifications professionnelles et compétences linguistiques:
Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau BAC + 5 minimum en finances publiques, gestion publique ou toute autre spécialisation pertinente.
Parfaite connaissance de la langue française.
Excellentes capacités de modération et de présentation orale et écrite.
Bonne maîtrise des applications bureautiques courantes, notamment Word et Powerpoint.
Expérience professionnelle générale:
Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion de la performance publique, des finances publiques et du cycle budgétaire axé sur les résultats.
Expérience professionnelle spécifique:
Au moins une expérience probante en matière d'animation de formation en gestion de la performance à destination de cadres d'institutions publiques.
Au moins une expérience probante en matière d'animation de formation en élaboration de PTA à destination de cadres d'institutions publiques dans les pays d'Afrique sub-saharienne.
Au moins une expérience probante en matière d'animation de formation en exécution budgétaire en mode programme à destination de cadres d'institutions publiques dans les pays d'Afrique sub-saharienne.


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