Offre d'emploi






Expert-e genre et inclusion



Référence 150379
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 05 Aout 2024
Offre visitée 685 fois
Catégories
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Missions
L’expert Genre & Inclusion Be Yes aura pour mission de s’assurer que les questions de genre et d’inclusion sont prises en compte à toutes les étapes du projet, de la conception à l’implémentation des Activités en parfaite collaboration avec son homologue au sein de la Fondation Mastercard.


Activités
• Réaliser une analyse approfondie des besoins en matière de genre et d’inclusion pour identifier les écarts et les opportunités spécifiques.
• Évaluer les besoins des bénéficiaires pour s’assurer que les interventions répondent aux défis uniques rencontrés
• Élaborer des stratégies pour intégrer l’égalité des genres et l’inclusion dans tous les aspects du projet.
• Concevoir et animer des sessions de formation pour les membres de l’équipe projet sur la thématique.
• Développer des matériaux de sensibilisation pour promouvoir la compréhension des enjeux liés à l’égalité des genres.
• Collaborer avec l’équipe pour intégrer des considérations de genre dans la conception des Activités
• Assurer que les interventions sont adaptées aux besoins spécifiques des femmes et des jeunes
• Développer des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des Activités du projet sur l’égalité des genres et l’inclusion.
• Réaliser des évaluations régulières pour suivre les progrès et ajuster les interventions en fonction des résultats.
• Collaborer avec les parties prenantes, y compris les bénéficiaires, pour s’assurer que leurs voix et leurs besoins sont entendus et pris en compte.
• Élaborer des stratégies de communication pour promouvoir les réussites du projet en matière d’inclusion et d’égalité des genres.
• Se tenir informé des meilleures pratiques et des nouvelles tendances en matière de genre et d’inclusion et les intégrer dans le projet pour améliorer son efficacité.
• Fournir un soutien technique à l’équipe projet pour résoudre les problèmes liés au genre et à l’inclusion qui peuvent survenir pendant la mise en œuvre.


Compétences et aptitudes requises
• Diplôme universitaire en management, gestion de projets ou équivalent 2 ans d’expérience dans la fonction et dans un programme (secteur du numérique et de l’innovation) Connaissance des domaines de l’entreprenariat
• Sens de la communication et du relationnel
• Savoir travailler en équipe avec des acteurs internes comme externes
• Être mobile géographiquement, déplacements à prévoir






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Édition : Guindo & Co



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