Description du poste
UN (01) DIRECTEUR TECHNIQUE – H/F


Date de clôture : 10 Août 2024
Rattachement hiérarchique : PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL


CADRE ORGANISATIONNEL

Fondé le 02 Février 1981, le Cabinet d'INGENIEURS CONSEILS EN INFRASTRUCTURE DE COTE D’IVOIRE (ICI – CI SA) fait partie du Groupe FEDEL INVEST SA qui se positionne comme un tremplin par lequel le financement du développement en Afrique, et, particulièrement en Côte d’Ivoire, trouve ses lettres de noblesse.
ICI - CI SA est un bureau d’Etudes techniques en bâtiment ; Etude technique énergie et eau ; Etude technique environnement ; Etude technique urbanisme ; Etude technique génie civil et rural ; Le pilotage des travaux ; Gestion de projets ; Audit institutionnel et organisationnel ; Formation ; Service expertise technique et immobilière ; Régulation foncière et de conseil en immobilier ; Opérations immobilières
L'objectif fondamental de notre organisation est de répondre aux défis du développement, et particulièrement de participer à la construction de la Côte d’Ivoire. Notre but ultime demeure la satisfaction du client qui nous sollicite. Pour cela, le cabinet rassemble en son sein des compétences techniques et scientifiques pluridisciplinaires, de haut niveau, mettant à la disposition de la clientèle leur savoir-faire et capables, grâces à leurs connaissances de l’environnement national et aux expériences acquises au plan international, de proposer des solutions viables, objectives et adaptées aux problèmes de l’Ingénierie et de l’Expertise.



MISSIONS PRINCIPALES& RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Président Directeur Général d’ICI – CI SA, le Directeur Technique a pour missions principales de diriger les aspects techniques de nos projets, d’encadrer une équipe (ingénieurs, concepteurs, développeurs, techniciens) dans la création et l’innovation de produits ou de technologies, d’analyser les besoins des clients, coordonner et valider les projets de recherche en matière de faisabilité et de rentabilité.



• Supervision des projets
- Piloter les projets d'études techniques en infrastructures (routes, ponts, réseaux d'assainissement, bâtiments etc.).
- Piloter les projets de contrôle et suivi des travaux en infrastructures (routes, ponts, réseaux d'assainissement, bâtiments etc.).
- Assurer la coordination entre les différents intervenants (ingénieurs, techniciens, clients, etc.)
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'innovation et de développement technique, en identifiant les opportunités d'amélioration des processus, des méthodes et des technologies utilisées
-



• Management d'Équipe :
- Encadrer et animer l'équipe technique (ingénieurs, techniciens).
- Développer les compétences de l'équipe par le biais de formations et de coaching en coordination avec le département des ressources humaines.
- Réaliser les entretiens semestriel et annuels ainsi que fixer les objectifs.


• Veille Technologique et Réglementaire :
- Suivre les évolutions techniques et les innovations dans le domaine des
infrastructures.
- Assurer une veille sur les normes et les réglementations en vigueur.
- Proposer des améliorations techniques et des nouvelles méthodes de travail.
- Elaborer et effectuer la digitalisation du volet technique d’ICI-CI SA (BIM, IT,
Réalité augmentée)



• Gestion Financière et Contractuelle :
- Élaborer et suivre les budgets des projets.
- Participer à la rédaction et à la négociation des contrats.
- Assurer le reporting financier auprès de la direction.
- Comprendre et analyser les demandes clients par la recherche et le
développement (Appel d’offre, Chargé d’affaire, Business Plan)

• Relation Client :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques des projets.
- Gérer les relations avec les partenaires et les sous-traitants.
- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes et en résolvant
les problèmes techniques.



Plus explicitement, le Directeur Technique sera chargé en autre de :

• Superviser l'ensemble des activités techniques de l'entreprise, y compris la conception, l'ingénierie, la gestion de projet et la qualité, en veillant à ce que les normes de qualité et de performance soient respectées à toutes les étapes.
• Collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise, notamment la Recherche & Développement et la direction, pour garantir une intégration harmonieuse des initiatives techniques dans l'ensemble de l'entreprise.
• Participer activement à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise, en apportant une expertise technique et en contribuant à la définition des objectifs à moyen et long terme.
• Représenter l'entreprise lors de réunions avec les clients, les partenaires et les organismes professionnels, en fournissant des conseils techniques et en établissant des relations de confiance.



Profil du poste
QUALIFICATIONS ET PROFIL DU CANDIDAT
Éducation, Expérience, Compétences
Le (la) candidat (e) devra justifier de :
• Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur (BAC +5) en Génie Civil ou Travaux Publics, ou filières similaires.


• Avoir au moins dix (10) années d'expérience professionnelle, dans un bureau d’études pour la conception des études et le contrôle et suivi de projets de réhabilitation ou de construction des infrastructures (bâtiments, routes, adduction d’eau. Énergie d’assainissement etc..) et ; de projets environnementaux, urbanisme, de projets de régulation foncière et de conseil en immobilier, opérations immobilières ; en milieu urbain comme rural, avec au moins cinq (05) années d’expérience avérée à un poste similaire ;
• Une grande capacité à réfléchir de façon stratégique associée à une connaissance confirmée dans le domaine du Bâtiment, Travaux Publics ;
• Une expérience avérée de travail avec les structures nationales du domaine BTP / locales et internationales si possible ;



Aptitudes principales requises :
Compétences transverses
• Définit la faisabilité et la rentabilité d’un projet
• Apporte une assistance technique
• Collecte, classe et met à jour les informations liées à un projet
• Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
• Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO, AutoCAD, Civil 3D, CYPE, REVIT, INFRAWORKS, ROBOT)
Connaissance approfondie des normes et réglementations en infrastructures. Compétences en gestion de projet (MS Project ou équivalent). Leadership
• Être un leader dynamique et expérimenté, justifiant d’une expérience avérée dans le domaine. Capacités de leadership et d'animation d’équipe.
• Être à même d’inspirer, de motiver et de mettre en confiance.
• Capacité à identifier les risques et les mesures de mitigation associées en coordination avec les autres directions et services d’ICI-CI SA ; et à escalader rapidement, le cas échéant, au Président Directeur Général



• Capacité à rendre compte et à faire des recommandations de manière synthétique, transparente et claire sur l’avancement des projets et des risques liés.
• Capacité à animer des ateliers et des rencontres
• Capacité à résoudre des problèmes, à identifier et à communiquer des solutions créatives.
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes
• Compétences éprouvées en négociation.
Orienté résultats
Apporter une valeur ajoutée dans la recherche constante de moyens permettant d'obtenir des résultats probants ;
Excellente communication orale et écrite
Capacité à négocier et à convaincre.
Être capable d'adapter la stratégie, les objectifs et d’apporter les changements structurels ou organisationnels nécessaires, selon le besoin, pour faire avancer son travail et répondre aux besoins de la situation ;
Orientation client et sens du service
Connaissances linguistiques et informatiques :
Être capable de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en français, une connaissance pratique de l’anglais serait nécessaire ;
Maîtrise des logiciels HDM4, MS Office (Word, Excel, Power Point), MS Project et/ou Primavera ;





AVIS AUX CANDIDATS

Aucun frais ne sera versé à ICI – CI SA ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
ICI – CI SA garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.
En conformité avec sa politique du Genre, ICI – CI SA encourage vivement les candidatures féminines ;



CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires : Temps plein, horaires de bureau avec possibilité de déplacements sur les chantiers.
• Avantages : [Indemnités de transport, mutuelle, Assurance, etc.]