Mission principale du Centre : La CINERI est en charge de l’environnement de calcul intensif national, de l’aide aux utilisateurs pour la parallélisation et l’optimisation des codes, et de la promotion des techniques de calcul parallèle. Il fournit l’expertise informatique aux nombreuses disciplines scientifiques qui utilisent les supercalculateurs pour la résolution de problèmes qui exigent des puissances de calcul extrêmes associées.

Quelques missions spécifiques du centre :
• assurer la gestion du Supercalculateur TAOUEY et de gérer les capacités nationales de calcul scientifique ;
• gérer le Datacenter de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ;
• de mettre en place et d’administrer le Système intégré de gouvernance de l’Enseignement supérieur et la Recherche (SIGESR) ;
• gérer l’infrastructure du réseau national d’éducation et de recherche (SnRER) ;
• mettre en place des infrastructures mutualisées pour l’Enseignement et la Recherche.

Localisation géographique : Cité du savoir (Diamniadio)
Finalités du poste
• Mettre en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle ;
• Piloter et sécuriser un large périmètre : l’ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques ;
• Participer significativement à la gouvernance de la CINERI et à l’amélioration de sa performance.


Organisation des activités de son périmètre et management d’équipe
• Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires ;
• Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre ;
• Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques) ;
• Encadrer hiérarchiquement son équipe, organiser ses activités ;
• Animer fonctionnellement les équipes qu’il conseille.


Gestion financière
• Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables ;
• Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement ;
• Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles ;
• Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public.


Gestion administrative et juridique
• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur ;
• Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier ;
• Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations) ;
• Assister le Directeur général à la tenue des conseils d’administration à la gestion des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.) ;
• Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).


Gestion des ressources humaines
• Garantir l’application du code du travail et de la convention collective ;
• Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion ;
• Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel.
Activités éventuelles
• Piloter un projet d’amélioration du système d’information (implantation d’un outil de gestion) ;
• Gérer les achats (négociations avec les fournisseurs, centralisation des commandes) ;
• Superviser les missions d’audit des services de l’entreprise.

Rattachement hiérarchique
• Directeur général.

Diplômes requis
• Formation de niveau Bac + 4/5 en finance, en gestion, en administration publique ;
• Tout autre diplôme jugé équivalent.

Durée d’expérience
• Une expérience de 5 ans minimum dans les domaines précités.
Compétences techniques
• Solides connaissances en finance, administration, gestion, comptabilité et fiscalité d’entreprise, droit des affaires et social, économie ;
• Solides compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal ;
• Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données.


Aptitudes professionnelles
• Capacités managériales ;
• Vision stratégique et opérationnelle ;
• Capacités à travailler en mode projet ;
• Sens de l’organisation ;
• Qualités relationnelles ;
• Force de proposition et de conviction ;
• Confidentialité ;
• Sens de la négociation.


Composition du dossier
Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae ;
• une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ;
• un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• des copies certifiées conformes des diplômes obtenus.


Dépôt du dossier
La date limite des dépôts de dossiers de candidature est fixée au mercredi 25 septembre 2024 à 17H00.