Coordonnateur·trice du volet de SUCO pour le projet Action Climatique
Féministe – Afrique de l’Ouest
Pays : Sénégal
Zone : Poste basé à Dakar, avec une couverture de la Côte d’Ivoire
Durée : Contrat à durée déterminée jusqu’en
septembre 2026 avec possibilité de prolongation.
Type de contrat : Contrat local de droit sénégalais
Début prévu : Décembre 2025

Cet affichage s’adresse aux personnes qui possèdent la citoyenneté sénégalaise et n’implique aucune affectation depuis le Canada.

Qui sommes-nous ?
SUCO est une organisation de coopération internationale établie à Montréal depuis 1961. 
Elle rassemble des gens, des savoirs et des ressources pour renforcer l’autonomie des
personnes, des organisations et des collectivités. SUCO soutient les collectivités dans
l’amélioration de leurs conditions sociales, économiques et environnementales en bâtissant, avec elles, des systèmes alimentaires viables et une plus grande résilience climatique. Dans
l’ensemble de ses activités, SUCO s’assure que la réalité et les besoins des femmes sont pris en compte et qu’elles participent pleinement aux décisions. Actuellement, SUCO travaille au
Canada, au Bénin, au Burkina Faso, au Togo, en Côte d’Ivoire, en Haïti, au Honduras, au Guatemala, au Nicaragua, au Pérou et au Sénégal. 
Nous offrons une belle opportunité d’apporter votre contribution aux enjeux du développement durable qui touchent la planète et d’enrichir ainsi votre parcours professionnel.
Nous sommes à la recherche d’une personne à la coordination du volet de SUCO pour le projet Action Climatique Féministe - Afrique de l’Ouest (ACF-AO).

Contexte d’intervention et description du poste
MANDAT GÉNÉRAL
Sous la supervision directe de la personne chargée de projet basée au siège (Montréal) la
personne retenue aura le mandat de coordonner la mise en œuvre du projet Action Climatique
Féministe – Afrique de l’Ouest (ACF-AO) en collaboration étroite avec les partenaires du projet,conformément aux orientations du Plan de travail annuel, aux dispositions de l’accord de
contribution soit Affaires Mondiales Canada (AMC) ainsi qu’aux approches de travail, politiques
et procédures de SUCO.
Le projet, qui est réalisé en consortium de deux organisations canadiennes, vise à amplifier les réponses communautaires à l'adaptation au climat en renforçant la participation des femmes et des jeunes à la gouvernance locale de la biodiversité et l’action climatique, en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau, au Sénégal et au Togo. Le soutien du Canada permettra de renforcer les pratiques agroécologiques et la réhabilitation des écosystèmes tout en améliorant le pouvoir économique des femmes et des communautés locales grâce aux technologies appropriées et une commercialisation locale. En proposant une approche holistique alliant gouvernance locale des ressources naturelles, égalité des genres et agroécologie, ce projet permettra une plus grande résilience aux effets des changements climatiques pour les femmes, les peuples autochtones, et les communautés locales, dans les régions côtières et insulaires en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau, au Sénégal et au Togo. En associant les jeunes de ces zones, nous assurerons aussi la pérennité des apprentissages et des bonnes pratiques, tout en renforçant leur rôle dans la promotion de l’égalité des genres, l’action climatique et la protection de la biodiversité. SUCO apporte à ce projet son expertise en matière d'adaptation au changement climatique et d'agroécologie, en plus de l’expérience de ses partenaires au Sénégal et en Côte d’Ivoire.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la personne de la personne chargée de projet internationaux à Montréal, la personne coordonnatrice devra :
- Coordonner la gestion du projet et formuler des recommandations aux problèmes éventuels à la personne chargée de projets internationaux et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
- Assurer que le projet est livré conformément aux échéanciers et au budget approuvé ;
- Assurer la mise en œuvre des activités des partenaires au Sénégal et en Côte d’Ivoire conformément au plan de mise en œuvre (PMOP), au plan de travail annuel (PTA) et au budget du projet ;
- Assure la supervision de l’équipe de gestion du projet locale composée de la personne technicienne finances et administration du projet ;
- Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement et finaux du projet ;
- Réviser et approuver les demandes d’avance de fonds du bureau pays ;
- Assurer la bonne communication avec les partenaires de mise en œuvre, la personne
chargée de projet et toutes autres parties prenantes ;
- Analyser les risques et les opportunités en lien avec le projet ;
- S’assurer que les normes et les exigences financières et administratives sont respectées ;
- Contribuer à la création et bonification d’outils de travail au besoin ;
- Coordonner en proximité et animer des rencontres de travail et de suivi avec les partenaires et autres parties prenantes selon les besoins à une fréquence régulière ;
- Superviser les mandats de coopérants·es volontaires sur le projet.

Appui aux partenaires de mise en œuvre :
- Accompagner les partenaires locaux dans le renforcement de leurs capacités dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet ;
- Utiliser les méthodes de suivi, évaluation et apprentissage (SEA) pour soutenir les processus d’expérimentation et de validation liés aux démarches d’innovation dans une perspective d’apprentissage continu ;
- Faciliter le cas échéant, des ateliers de co-création et co-développement pour la documentation adéquate de l’initiative pour son rapportage ;
- Accompagner les partenaires dans le suivi programmatique, administratif et financier.

Qualifications requises
QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE:
Diplôme universitaire en gestion et développement de projet ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle avérée (3 ans) de coordination de projet ou à un poste similaire, notamment dans la gestion et le suivi budgétaire de projets de grande envergure;
- Bonne capacité d’évaluation, de planification et de gestion de projet pour assurer la bonne mise en œuvre des projets ;
- Très bonnes capacités organisationnelles notamment dans la priorisation des dossiers et la gestion de plusieurs tâches simultanées ;
- Habileté à faciliter des processus participatifs dans des contextes intersectoriels avec des parties prenantes variées ;
- Bonne maîtrise de la gestion axée sur les résultats ;
- Capacité à préparer et à interpréter les organigrammes, les planifications et les plans d’action échelonnés ;
- La certification PMP / PRINCE2 constitue un atout.

QUALIFICATIONS GÉNÉRALES POUR LE POSTE:
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook et Power Point);
- Forte capacité en réflexion conceptuelle, analytique et stratégique ;
- Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe, de communication et de travail dans un environnement multidisciplinaire avec plusieurs intervenants·es ;
- Connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects des projets ;
- Compétence en animation de groupe, transfert de connaissance, andragogie et renforcement de capacité ;
- Bonne capacité d’adaptation et une bonne connaissance de la communication interculturelle.

SERONT CONSIDÉRÉS COMME DES ATOUTS:
- Expérience antérieure en coopération internationale ;
- Expérience pratique des outils de gestion de projet ;
- Connaissance des pays et des langues locales.

EN PLUS, LES CANDIDATS ET CANDIDATES DOIVENT RÉPONDRE AUX EXIGENCES SUIVANTES, SOIT:
- Avoir le droit de travailler au Sénégal ;
- Être en mesure de voyager en Afrique de l’Ouest et au Canada ;
- Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).

Conditions offertes par SUCO
- Avantages : salaire fixe et per diem pour les missions, assurance santé, congés, annuels selon les normes en vigueur au Sénégal
- Lieu de travail : Dakar, Sénégal, mais voyage régulier en Côte d’Ivoire et dans la sous- région. Voyage possible au Canada.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Durée du contrat : jusqu’en septembre 2026 avec possibilité de prolongation.