Nous sommes une équipe mondiale d’experts et d’innovateurs qui s’attaquent à certains des défis sanitaires les plus urgents au monde. Nous travaillons avec des dirigeants et des acteurs du changement du monde entier pour donner vie à des stratégies de santé. Nous apportons des idées, des conseils et un savoir-faire technique qui permettent à nos partenaires d’ouvrir la voie à un changement durable.
Forts de 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé mondiale, nous collaborons avec nos partenaires pour explorer les données existantes, combiner les expertises, développer les idées et co-créer des solutions qui accélèrent le changement. Il s’agit notamment de collaborer à la conception de politiques, de gérer des initiatives, de créer des coalitions puissantes et de galvaniser les mouvements sociaux. Notre impact se fait sentir sur l’ensemble des communautés, en particulier sur les femmes, les filles et les personnes marginalisées.

En tant que membre de MSI Reproductive Choices, tous nos bénéfices sont réinvestis dans le soutien de la mission de MSI, qui consiste à donner naissance à des enfants par choix, et non par hasard.
Nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux services de santé de qualité dont il a besoin, sans charge financière.


Position
L’objectif de cette consultation est de renforcer le suivi, l’évaluation et l’apprentissage dans le programme TGG-ALM, à travers tous les résultats et les partenaires au Sénégal, et d’encourager l’apprentissage entre le Sénégal et d’autres pays du programme. Cet objectif sera atteint en fournissant un soutien au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage dans toutes les zones géographiques de mise en œuvre au Sénégal, ainsi que pour le plaidoyer et l’apprentissage au niveau national, y compris le mécanisme de subventions. Il s’agit également de travailler en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre de TGG/ALM au Sénégal, à savoir Actionaid Sénégal et Amref Health Africa Senegal, ainsi qu’avec l’équipe de subventions dirigée par Options. De manière générale, le consultant fournira un soutien technique et des capacités en matière d’établissement de rapports, de renforcement des capacités, de consolidation des données pour l’apprentissage, l’adaptation et le suivi des résultats, ainsi qu’un soutien à l’étude qualitative longitudinale communautaire mise en œuvre dans les zones géographiques ciblées par le programme au Sénégal.


Champ d’application
• Le consultant travaillera avec les partenaires bénéficiaires du mécanisme d’octroi de subventions pour les aider à rendre compte de leurs résultats et à faire la synthèse des enseignements tirés, en aidant les bénéficiaires principaux à renforcer les capacités des bénéficiaires de taille moyenne et petite en matière de MEL, en tirant des enseignements, des récits de changement et des études de cas de leurs interventions, et en les rédigeant.
• Le consultant aidera également les partenaires de mise en œuvre à aligner leur collecte de données pour l’apprentissage et le suivi des étapes du cadre de résultats (CR), à examiner les outils de collecte de données pour s’assurer qu’ils sont appropriés et à soutenir les forums d’apprentissage semestriels.
• Soutenir les assistants de recherche travaillant sur le panel longitudinal afin d’assurer la qualité des données, de la transcription et de l’analyse au niveau communautaire.
• Participer aux opportunités d’apprentissage et de partage à l’échelle du consortium ou entre pays, afin de s’assurer que les enseignements tirés du Sénégal profitent à l’ensemble du programme, et vice versa.

Prérequis
• Au moins 10 ans d’expérience en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage dans le cadre de grands programmes de développement, avec une capacité à synthétiser des rapports et à en tirer des résultats et des enseignements.
• Compétences et expérience en matière de gestion et d’analyse de données qualitatives et quantitatives, y compris l’utilisation d’approches participatives au niveau communautaire.
• Expérience de la fourniture d’un soutien MEL aux programmes de gestion adaptative et compétences spécifiques en matière de rédaction de rapports et de documentation de l’apprentissage.
• Expérience de l’identification et de la rédaction d’études de cas et/ou de récits de changement ayant un impact.
• Expérience en matière de MEL pour les programmes fondés sur l’égalité des sexes et les droits.
• Compétences et expérience dans la mise en œuvre ou le soutien d’études ethnographiques telles que des études longitudinales.
• Doit être bilingue – anglais et français
• Expérience de la formation à la MEL pour les agents de terrain, les assistants de recherche et les sous-bénéficiaires.
• Bonnes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles

Compétence supplémentaire
• Expérience de travail avec des consortiums.
• Expérience préalable en matière de MEL pour des programmes financés par le Foreign Commonwealth Development Office (FCDO).
• Soutenir les équipes pour qu’elles organisent des forums d’apprentissage interrégionaux.
• Renforcer les capacités organisationnelles des organisations communautaires dans les zones opérationnelles du programme

Autres informations
• Pour postuler, veuillez remplir le formulaire
• La date de clôture des candidatures est le 1er Décembre 2023.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.


Veuillez noter que ce poste fera l’objet d’une vérification complète des antécédents avant l’embauche, y compris un contrôle du casier judiciaire, une vérification de l’identité, des références professionnelles et une vérification du droit au travail (le cas échéant).
Les candidats doivent clairement indiquer dans leur lettre de motivation comment leurs compétences et leur expérience correspondent aux exigences spécifiées dans le cahier des charges de cette mission.

Options se consacre à l’égalité des chances pour tous et reconnaît que chaque individu est unique. Bien que nous cherchions en permanence à accepter les différences individuelles et à célébrer la diversité de notre personnel, nous voulons également nous assurer que chaque membre de l’équipe est adapté à son rôle et qu’il a toutes les chances de réussir.
Notre organisation s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de l’ensemble du personnel et des titulaires de postes qu’ils partagent cet engagement.
Nous recherchons des personnes qui sont pro-choix, qui promeuvent la diversité et l’inclusion, qui sont énergiques et qui s’enthousiasment pour la vision d’Options.
Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Sénégal.