1. Description du poste

Dans le cadre du lancement de nos activités, nous recrutons des Commerciaux pour renforcer nos équipes au Sénégal, en Côte d'Ivoire et au Burkina Faso.

Le nombre de postes à pourvoir par pays se présente comme suit :

Abidjan (Côte d'Ivoire) : 02 ;
Dakar (Sénégal) : 01 ;
Ouagadougou (Burkina Faso) : 01.

2. Avantages du poste

Rémunération :

part fixe : prime de transport et de communication ;
part variable : en fonction du chiffre d'affaire généré ;

Type de contrat : contrat de prestation de service ;

Durée : six (6) mois renouvelable.



3. Activités principales

Sous la responsabilité directe du Directeur de l'entreprise, les titulaires du poste auront pour mission de prospecter de nouveaux clients dans une perspective de développement. Plus spécifiquement, Ils auront pour tâches principales :

de prospecter, rechercher de nouveaux clients pour la transformation des offres de services en ventes fermes ;
de participer à l’analyse et la définition des besoins du client ;
de rédiger les propositions commerciales ;
d'assurer les négociations commerciales en phase avec l’orientation de la hiérarchie ;
d'enregistrer les commandes, organiser le suivi interne des clients et prendre une part active dans le suivi après-vente ;
de représenter la société, notamment dans le cadre d’actions publicitaires ou promotionnelles ;
d'assurer la veille commerciale et concurrentielle ;
d’assurer la promotion de nos différents services ;
de gérer et développer son portefeuille client ;
de réaliser les reporting réguliers sur ses activités et les résultats obtenus à sa hiérarchie.

4. Profil recherché

Hommes ou femmes de formation supérieure (BAC + 2 ou plus) en commerce, marketing ou tout domaine connexe, vous possédez une première expérience réussie dans une fonction commerciale ;
Doté d'une excellente fibre commerciale, vous êtes capable d’analyser les besoins de vos clients, et d'adapter votre offre commerciale en apportant des conseils ;
Responsable, organisé et très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, vous travaillez en totale autonomie tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Vous êtes force de propositions et avez le sens du résultat et des priorités ;
Une connaissance du secteur de la formation professionnelle serait un atout.

5. Candidature
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Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien.