Bibliothèques sans Frontières (BSF) est une organisation internationale qui œuvre pour l’accès à l’information et l’éducation pour les populations vulnérables. Depuis 2007, et à travers des programmes sur les 5 continents, BSF et ses partenaires démontrent que l’accès à la connaissance est un levier fondamental pour la dignité, la résilience et l’émancipation des populations affectées par des crises, mais aussi un formidable vecteur pour renforcer les communautés et leur permettre de faire face à de nouvelles crises. Depuis sa création, BSF travaille en collaboration étroite avec ses partenaires de terrain à améliorer la qualité de l’éducation, en se basant sur sa triple expertise : la sélection de contenus adaptés, la diffusion grâce à des outils numériques innovants et la formation des partenaires à leur utilisation et exploitation.

BSF intervient au Sénégal depuis sa création et possède un bureau régional basé à Dakar depuis février 2023. Bibliothèques Sans Frontières a initié en mars 2023 le projet « Internet Offline », un projet mis en œuvre dans le Sénégal Oriental visant à démontrer que les outils offlines notamment les bibliothèques numériques offline permettent au plus grand nombre d’accéder à une éducation de qualité et améliorent les apprentissages de façon durable. Dans cette dynamique, BSF lance une nouvelle initiative visant à renforcer le projet Internet Offline pour un accompagnement continu des écoles à travers la mise en place de contenus pédagogiques adaptés aux besoins des élèves et d’un assistant Intelligence artificiel au profit des enseignants.
Dans ce cadre, BSF recherche un chargé de projet pour mettre en œuvre et suivre cette nouvelle initiative.

Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quels que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap. Pour plus d’informations, visitez www.bibliosansfrontieres.org

A) PRINCIPALES MISSIONS

Le/ la chargé.e de projet « Initiative Internet Offline pour l’éducation » aura pour principales missions les objectifs suivants :
1. Contribuer à la planification, mise en œuvre, suivi/évaluation et communication des activités du projet.
2. Veiller à la mise en cohérence des activités prévues dans le cadre du projet.
3. Assurer la qualité et la pertinence des actions menées dans le projet.

Plus spécifiquement, il s’agira de réaliser les missions suivantes :
• Sous la supervision du coordonnateur Régional Afrique de l'Ouest des programmes : planifier, mettre en œuvre et suivre le plan de travail du projet en lien avec les partenaires,
• Soutenir la coordination et la documentation des ateliers de travail et autres réunions avec les partenaires,
• En coopération avec le/la chargé administration, finance et logistique, assurer un suivi financier du projet en respect des procédures internes et du bailleur,
• Rédiger les rapports techniques destinés aux partenaires techniques et financiers en respect des exigences de qualité de l’organisation,
• Contribuer à la conception des outils de collecte et analyse des données, suivi des atteintes des objectifs et indicateurs quantitatifs et qualitatifs du projet,
• Collaborer avec des experts en IA pour adapter l’assistant pédagogique basé sur IA aux besoins des enseignants et élèves.
• Faciliter la communication autour du projet en lien avec le département Communication basé au siège, et assurer un plaidoyer actif auprès des partenaires.
• Superviser les animateurs terrain et les accompagner dans leurs missions d’implémentation du projet
Le/la chargé.e de projet pourra effectuer toute autre tâche confiée dans les domaines de ses compétences.

B) POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME

• Le/la chargé.e de projet sera placé sous la responsabilité du coordinateur régional Afrique de l'ouest des programmes basé à Dakar.
• Il/elle sera responsable et managera les animateurs.trices basé.es à Kédougou, Sénégal.

C) ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste basé au bureau BSF à Kédougou. Le poste requiert une forte adaptabilité au contexte rural, avec des défis d’infrastructure et d’acceptabilité des outils numériques.
Nombreuses interactions :
• En interne, au sein du bureau régional : avec le/la coordinateur.trice des programmes Régional Afrique de l'Ouest, le/la Coordinateur.trice technique, le/la responsable administration, finance et logistique,
• En interne, au siège : contrôleur.se de gestion, département du développement et de la communication, département éducation/contenus/formation, département du numérique.
• En externe : les partenaires opérationnels, les autorités locales, les prestataires et fournisseurs éventuels.

D) PROFIL RECHERCHE

Pré-requis : Au moins 3 ans d’expérience en qualité de chargé.e de projet au sein d’une association, ONG ou autre acteur du développement ou de la coopération internationale.
Formation : Diplôme en gestion de projet, éducation, technologies éducatives, sciences de l’éducation ou ingénierie pédagogique ou équivalent.
Compétences recherchées :
• Connaissance en outils numériques éducatifs et en intelligence artificielle appliquée à l’éducation.
• Expérience ou intérêt avéré pour les solutions offline et les technologies adaptées aux environnements à faible connectivité.
• Expérience avérée en gestion et analyse de données, incluant la visualisation de données et le reporting pour une meilleure communication des résultats.
• Connaissance du contexte sénégalais et des enjeux éducatifs au Sénégal,
• Maîtrise de toutes les étapes de cycle de projet, y compris le suivi-évaluation et le rapportage de projet,
• Excellente maîtrise du français lu, écrit et parlé et du wolof (parlé a minima),
• Maîtrise souhaitée du pulaar ou d’autres langues locales de Kédougou pour une meilleure intégration au terrain.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,
Savoir-être :
• Sens de la rigueur, de l’organisation, autonomie, aisance naturelle à communiquer et à s’inscrire dans un travail d’équipe,
• Capacité à travailler avec des enseignants, des autorités éducatives locales et des partenaires techniques internationaux,
• Capacité d’adaptation et pragmatisme,
• Adhésion aux valeurs de BSF,
• Enthousiasme et sens de l’humour.

E) VALORISATION DE L’IMPACT ET MONTÉE EN COMPÉTENCES

• Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’innovation éducative et au développement de solutions IA adaptées aux contextes à faible connectivité.
• Possibilité de suivre des formations en IA et en gestion de projets numériques avec BSF ou ses partenaires.

F) CONTRAT ET REMUNERATION

Type de contrat : contrat de droit sénégalais, à durée déterminée. Temps plein. Début de contrat : Avril 2025.
Durée de contrat : 12 mois renouvelables

• Localisation (lieu de travail) : Kédougou
• Type de contrat : CDD de droit Sénégalais
• Durée du contrat : 12 mois renouvelable
• Date d’embauche : 1er Avril 2025
• Fonction : Chargé.e de Projet
• Secteur : ONG