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Assurer l’exécution des actions marketing et événementielles sur le terrain, en garantissant leur bonne mise en œuvre, le suivi opérationnel et l’optimisation des résultats.
1. Mise en œuvre des campagnes marketing
• Déployer les plans marketing définis avec le CMO et la/le Responsable Communication.
• Coordonner la production et la diffusion des supports (print, goodies, PLV).
• Gérer le stock et la distribution des supports marketing.
• Mettre en place et animer les actions promotionnelles sur le terrain.
2. Suivi des actions & coordination
• Planifier et suivre le calendrier marketing en lien avec les équipes commerciales.
• Assurer la logistique des événements (réservation des lieux, matériel, animations).
• Suivre les budgets et assurer le reporting des dépenses.
3. Analyse & amélioration
• Mesurer l’impact des actions terrain et proposer des optimisations.
• Analyser le retour sur investissement des opérations marketing.
4. Événementiel (opérationnel)
• Organiser et coordonner toute la logistique événementielle (réservations, prestataires, matériel).
• Superviser la mise en place sur site : installation, accueil, animations.
• Encadrer les équipes terrain et gérer les imprévus pour assurer la réussite des événements.
KPIs
• Respect des délais et budgets des opérations.
• Nombre et qualité des leads générés par les actions terrain.
• Taux de conversion des campagnes promotionnelles.
Profil recherché
• Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, commerce ou événementiel.
• Première expérience réussie (1-3 ans) en marketing opérationnel ou en gestion d’événements.
• Connaissance des supports marketing (print, digital, PLV) et des outils de suivi budgétaire.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des actions.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants.
• Flexibilité et disponibilité pour intervenir sur le terrain, parfois en horaires décalés.
Compétences clés
Techniques
• Gestion logistique et organisation d’événements.
• Suivi de production de supports marketing.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et de base en outils digitaux
Comportementales
• Rigueur et sens du détail.
• Excellente communication et sens du relationnel.
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
• Esprit d’initiative et autonomie sur le terrain.