Missions
Le Monitoring & Evaluation Officer Be Yes aura pour mission de se familiariser avec la méthodologie employée par la DER/FJ pour le suivi et l’évaluation ainsi que de l’implémenter dans le cadre du programme. Il devra également se charger du suivi du portefeuille pour les bénéficiaires financés dans la 3e phase du projet.


Activités
• Planifier et Conceptualiser le Suivi et l’Évaluation :
• Élaborer un cadre de suivi et d’évaluation comprenant des indicateurs de performance clairs et mesurables.
• Définir les méthodologies d’évaluation adaptées au projet.
• Concevoir les outils de collecte de données (questionnaires, guides d’entretien, etc.).
• Suivre la progression du projet par rapport aux objectifs établis.
• Proposer des ajustements et des améliorations basées sur les résultats de l’évaluation.
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe projet, y compris les responsables de l’animation de l’écosystème et des financements.
• Maintenir des relations efficaces avec les partenaires externes, y compris les consultants et les autres organisations impliquées dans le projet.
• Participer aux réunions de coordination et aux ateliers pour discuter des progrès et des stratégies du projet.
• Collecter et Analyser les données du projet.
• Rédiger des rapports d’évaluation périodiques et des rapports finaux destinés aux parties prenantes.

Compétences et aptitudes requises
• Diplôme universitaire en suivi-évaluation, management, gestion de projets ou équivalent 2 ans d’expérience dans la fonction (secteur du numérique et de l’innovation)
• Connaissance des domaines de l’entreprenariat
• Sens de la communication et du relationnel
• Savoir travailler en équipe avec des acteurs internes comme externes
• Être mobile géographiquement, déplacements à prévoir