International Staffing Company recrute un Trésorier.
Le Trésorier a pour rôle de s’assurer de la permanence des ressources disponibles, de valoriser les flux financiers à court, moyen et long terme, et d’optimiser la rentabilité des fonds.


Principales responsabilités
• Reporter au quotidien les positions des comptes bancaires;
• Etablir au quotidien les remises de chèques clients remis à l’encaissement et les saisir au quotidien;
• Etablir au quotidien les remises Effets clients remis à l’escompte et les saisir au quotidien;
• Suivi des décaissements (notes de frais, renouvellement caisses et fournisseurs);
• Vérifier, contrôler et saisir les frais bancaires et intérêts débités par les banques;
• Négocier les conditions de crédit et contrôler les échelles d’intérêts;
• Réduire les charges d’intérêts de la filiale : étude de toutes les possibilités d’emprunt (à la banque ou à travers les filalies d la Région), évaluation des besoins en Spot, Cash management (nivellement de compte à compte) …;
• Suivre les comptes clients et alerter les commerciaux pour le recouvrement;
• Etablir le reporting périodique de la trésorerie (cash report) dans les délais fixés par le groupe;
• S’assurer de l’exhaustivité de la documentation pour les transferts en devise et suivre avec la banque jusqu’à leur exécution;
• Suivre les échéances de toutes autres factures et effectuer les paiements à l’échéance;
• Privilégier les paiements par virement bancaire pour tous les fournisseurs et le cas échéant mettre en place les applications appropriées en relation avec les banques ;
• Contrôle et saisie des emprunts à date d’échéance;
• Saisie mensuelle des provisions relatives aux agios et aux intérêts de retards sur les paiements des factures d’achats du groupe;
• Analyse des comptes liés à la trésorerie;
• Enregistrement et suivi des garanties bancaires fournies par les clients et situation mensuelle sur leur date d’expiration;
• Mettre en place des scorecards (KPI’s) pour la Trésorerie;
• Participer activement à l’apurement des suspens identifiés sur les rapprochements bancaires;


Le candidat doit se conformer aux politiques et procédures du Groupe.
Principaux défis Ce poste est une opportunité stimulante pour un professionnel de la finance et vise à fournir une expérience professionnelle et une exposition à la direction générale et au management du groupe. Le poste offre des possibilités de travail interfonctionnel tout en maintenant des liens étroits, des interfaces et une bonne visibilité avec l’équipe financière.

• Bonne compréhension des normes de reporting groupe et des principes comptables.
• Production d’informations de qualité dans des délais serrés.
• Gérer les demandes de rapports et adopter les changements fréquents dans les normes et les exigences en matière de rapports.


Compétences :
• Maîtrise de l’anglais est souhaitable;
• Forte compréhension du monde des affaires et compétences analytiques;
• Capacité à travailler de manière indépendante, à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière proactive;
• Capacité à travailler rapidement et avec précision sous une forte pression temporelle, avec un souci du détail et de la qualité;
• Solides compétences analytiques et excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve de créativité et d’initiative, être prêt à s’impliquer concrètement dans les activités financières quotidiennes d’une entreprise et être capable de faire le lien entre l’entreprise et la finance;
• Un bon esprit d’équipe avec une approche flexible;
• Maîtrise de Sage et des compétences informatiques (Excel, PowerPoint…).