AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en France en 1971, sous le statut d'association à but non lucratif. Prix Nobel de la paix en 1999. Médecins Sans Frontières a pour vocation d'apporter une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d'opinion politique.

Dans le cadre de ses activités, Médecins Sans Frontières WaCA / Mission Migration recherche Un (e) : TRAVAILLEU(SE)R SOCIAL(E)
Basé(e) à Dakar Sénégal
RESPONSABLE DIRECT : Protection Manager

But principal

Accompagner la population migrante vulnérable de la ville de Dakar ayant besoin de services d’assistance sociale et de protection.
Réaliser toutes les activités impliquant une évaluation des besoins et un soutien social aux survivants individuels, et les mettre en relation avec d'autres services de soutien pertinents et les communautés au sens large, conformément aux principes et aux directives de MSF.
Améliorer la condition sociale de la population cible pour avoir un impact sur les résultats liés à la santé

Responsabilités

• Mener des évaluations sociales, identifier les besoins de soutien social des survivants, notamment en matière de sécurité juridique, de protection, d'hébergement/de logement, de sécurité financière/professionnelle, de sécurité alimentaire, et d'accès aux services de soutien médical et psy-chosocial au-delà du champ d'intervention du projet.
• Soutenir l'apport de soins complets aux patients et à leurs familles, en coordonnant activement leur travail avec les autres membres de l'équipe multidisciplinaire de MSF (par exemple, les médecins, etc) et en établissant des liens avec les services multisectoriels tels que la protection, la sécurité, la sécurité juridique, la justice, l'éducation et les moyens de subsistance.
• Fournir un soutien social direct basé sur des évaluations sociales et faciliter l'orientation vers des ressources externes évaluées. Assurer un suivi systématique des soins en ce qui concerne la pré-sence aux rendez-vous cliniques et le suivi des orientations vers les services multisectoriels perti-nents visant à améliorer la qualité de vie des patients/survivants.
• Participer à la création et à l'entretien de tout matériel nécessaire aux activités des travailleurs so-ciaux, y compris les installations et les équipements afin d'en assurer la continuité.
• Cartographie et mise à jour régulière des services de soutien formels et informels (y compris les res-sources communautaires existantes). Évaluer la qualité des services de soutien existants, en identi-fiant les lacunes et en plaidant pour une réponse sociale améliorée et culturellement appropriée.
• Tenir des registres, statistiques, dossiers et rapports sur toutes les activités de travail social et de suivi des soins fournis par MSF ou d'autres services de soutien. Identifier les lacunes dans les ser-vices disponibles et, avec l'équipe, établir des priorités et développer des plans suivant les objectifs de MSF.

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte

Assistance social individuel
• Recevoir des individus ou des unités familiales nécessitant un accompagnement social.
• Participer à l’évaluation de la vulnérabilité des personnes prises en charge et proposer des mesures d’accompagnement.
• Évaluer les besoins en protection des personnes accueillies.
• Fournir des informations sur les mécanismes de protection (demande d’asile, retour volontaire, orientation vers des organisations externes) aux personnes prises en charge.
Débarquements de migrations mixtes sur la route atlantique
• Sous la supervision de la responsable de la protection et en collaboration avec l’équipe médicale, participer à l’identification des personnes nécessitant une protection lors des débarquements ou des interventions d’urgence menées par l’équipe sur les mouvements migratoires mixtes le long de la route atlantique. Cela inclut : mineurs non accompagnés, femmes enceintes, personnes ayant subi des violences basées sur le genre (VBG), personnes provenant de zones de conflit candidates à une demande d’asile, personnes avec des enfants ou des personnes dépendantes à charge.

Évaluation et suivi :
• Réaliser des évaluations sociales complètes des individus et des communautés.
• Assurer un suivi régulier des personnes en situation de vulnérabilité social.
• Recueillir et analyser les retours des bénéficiaires pour améliorer l'efficacité des interventions.

Collaboration interdisciplinaire :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les représentants communautaires, les associations locales et autres partenaires pour une approche globale des soins.
• Participer aux réunions d’équipe pour assurer une réponse intégrée et cohérente.
• Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaître les meilleures pratiques en matière d’interventions humanitaires et de protection.

Rapport et documentation :
• Assurer la collecte de données et la tenue à jour des dossiers des bénéficiaires (confidentiels).

Conditions Requises

Éducation Diplôme universitaire : Licence en Travail Social (BSW), Sociologie, Sciences sociales ou lettres et sciences humaines
Diplôme dans un domaine lié à l’aide humanitaire serait un atout
Formation complémentaire en gestion du stress, soins psychosociaux droit des réfugiés et des migrants, communication interculturelle ou protection contre l’exploitation et les abus sexuels et VGB est un atout.


Expérience
Expérience désirée en travail social
Expérience minimum de 2 à 3 ans dans un poste similaire serait un atout (soutien psychosocial, travail social, protection).

Langues
Maîtrise du français est très souhaitable
La maîtrise de l’anglais ou wolof est un atout

Compétences
• Résultats et sens de la qualité
• Travail d’équipe et coopération
• Souplesse de comportement
• Adhésion aux principes de MSF
• Sens du service
• Gestion du stress

QUALITES REQUISES :
Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel, internet)
Connaissance de l’utilisation d’équipement Radio

TYPE DE CONTRAT ET LIEU D’AFFECTATION
• Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Lieu de travail : Dakar Sénégal.

CANDIDATURES
Les dossiers de candidature composés de :
- Lettre de motivation adressée à l’Administrateur Projet de Dakar
- Curriculum vitae à jour mentionnant les contacts (mail ou téléphone) des personnes de référence à contacter ;
- Copies légalisées des diplômes ;
- Copies légalisées des certificats / attestations de travail ;
- Certificat de Résidence ;
- Pièce d’identité.
Les dossiers de candidature sont à transmettre par mail avec pour objet :
« TRAVAILLEUR SOCIAL WaCA Dakar Sénégal »