Offre d'emploi





Superviseur Senior Mine


Référence 115363
Salaire xxx/ mois
Localisation Boké / Guinée
Expiration 05 Mai 2021

Description de l'offre

SUPERVISEUR SENIOR MINE

Activités/taches
QHSE

- Être parfaitement informé des procédures QHSE applicables sur site
- S'assurer que l'équipe de quart applique ces procédures
- Mettre en œuvre une initiative de sécurité basée sur le comportement au sein de l'équipe de production.
- S'assurer que tous les véhicules sous sa responsabilité sont en bon état de marche, inspectés avant chaque quart de travail et entretenus conformément au calendrier d'entretien
- S'assurer que toutes les zones de travail sous sa responsabilité sont inspectées en permanence afin d'identifier les dangers et de gérer les risques associés
- Veiller à ce que tous les incidents ou accidents soient signalés en temps voulu conformément aux procédures QHSE
- Aider les chefs de file dans la rédaction des rapports d'incident ou d'accident
- Participer activement aux enquêtes suite à un incident ou un accident
- Diriger les discussions sur la boîte à outils avant le quart de travail
- Signaler toute non-conformité au département HOD et QHSE
- S'assurer que l'analyse des risques avant le travail est effectuée
- Construire / améliorer la culture d’évaluation des risques
- Responsable de la bonne émission des rapports d'incidents, de l'analyse des incidents / accidents et du suivi des actions correctives
- Améliorer toutes les procédures de travail et QHSE existantes
- Effectuer des inspections de sites, des audits si nécessaire ou exigé par les procédures
- Effectuer une analyse des besoins de formation et demander la formation nécessaire pour lui et son équipe
- Se conformer à toutes les lois, réglementations, obligations légales et politique de l’entreprise applicables.
- Agir honnêtement et avec intégrité en tout temps
- Respecter les valeurs et la diversité des autres
- Accepter la responsabilité et être responsable des actions
- Évitez les situations entraînant un conflit d'intérêts, des pots-de-vin ou l'utilisation d'incitations pour sécuriser les affaires

Missions
Fournir des conseils techniques et un soutien pour atteindre les objectifs de production conformément à la planification de la mine en quantité et en qualité et être impliqué dans leur élaboration

Atteindre les objectifs de production par équipes conformément à la planification de la mine en quantité et en qualité
- Superviser le quart de travail conformément aux meilleures pratiques de l'entreprise dans tous les aspects des activités de L&H : chargement, transport, assèchement, construction et entretien des routes de transport, construction et entretien des décharges, gestion du tapis roulant, alimentation des usines de traitement et construction et entretien des stocks de minerai, Le battage fonctionne…
- Assurer le respect des processus et procédures QHSE et participer activement à leur amélioration
- Gérer la main-d’œuvre de quart

Leadership et gestion des personnes
- Créer une culture d'équipe responsabilisée et stimulante qui offre des performances exceptionnelles dans tous les aspects pour atteindre une performance commerciale réussie.
- Coordonner le personnel pour qu'il travaille en toute sécurité, de manière productive, efficiente et efficace en tant qu'équipe intégrée.
- Diriger, démontrer et éduquer les employés pour qu'ils adoptent un environnement de travail exempt de discrimination, où chacun est inclus et traité avec respect.
- Effectue régulièrement des évaluations de performance avec les contremaîtres de puits et les opérateurs d'équipement
- Assiste aux fonctions pertinentes et communique les informations avec son quart de travail
- Organise des réunions de quart pour discuter de la performance des équipes, des plans et objectifs quotidiens, des problèmes et des solutions et de la sécurité
- Démontre une attitude d'amélioration continueFait preuve d'autodiscipline en « prônant la parole »
- Donne une rétroaction régulière et honnête à tous les membres de son équipe sur la façon dont ils font
- Approuver les feuilles de temps et la demande de congé des employés de quart
- Entreprendre toute mesure disciplinaire requise conformément aux prescriptions légales envers les employés de quart au besoin ;
- Stimuler les valeurs des individus et être objectif dans les appréciations personnelles
- Stimuler une communication ouverte avec l'équipe et assurer le maintien d'une ligne de communication efficace entre la direction et le personnel

Aptitudes personnelles
Venez dans une heure avant le démarrage de l'équipe, faites la liaison avec le superviseur L&H sortant
- Examiner les rapports de quart de travail en collaboration avec le superviseur de quart principal pour identifier les problèmes
- Remplit la documentation relative aux mesures disciplinaires et aux incidents
- Assure la liaison avec les autres départements et les clients pour les besoins de la section (levé, géologie, formation, etc.)
- Assurer la liaison avec le superviseur de forage et de dynamitage pour le nettoyage des sites de forage
- Proposer des opérateurs pour la formation
- Assurer la liaison régulière avec le superviseur principal ou le surintendant L&H sur la planification des fosses, les mouvements de la machine, la sécurité, etc.
- S'assurer que tous les employés ont été transportés vers leur équipement et leurs lieux de travail au début du quart de travail
- Déposez l'expédition à l'installation d'expédition et assurez-vous que toutes les usines quittent la zone de changement de quart de travail
- Visiter le bloc ROM après le démarrage de l’équipe, assurer la liaison avec le client et le contremaître du bloc ROM de l’entreprise en ce qui concerne les exigences de mélange
- Aider le superviseur principal à superviser les quarts de travail sur le processus de production en ce qui concerne le respect par l'opérateur des normes et des pratiques
- Supervise l'état des routes de transport pour minimiser les dommages aux pneus, et les pratiques de l'équipement pour minimiser les abus et les dommages de l'équipement, et pour optimiser la productivité de l'équipement
- Superviser les zones de travail et les contremaîtres de puits pour s'assurer que les normes sont respectées et fournir un encadrement au besoin
- Supervise le repositionnement des équipements de chargement, de transport et de soutien secondaire conformément aux pratiques requises
- Effectuer l'inspection régulière des lieux de travail pour s'assurer du respect du plan minier et des normes de sécurité
- Supervise la compilation des statistiques de production de fin de quart de travail, signale rapidement les questions urgentes au superviseur principal
- Réalise des travaux de remédiation pour corriger les écarts identifiés lors de ses inspections
- Recherche continuellement des moyens d’améliorer les performances et les coûts
- Accompagner régulièrement le superviseur principal ou le surintendant L&H lors de son inspection des zones, identifier les écarts et convenir des mesures à prendre
- Montre son exemple en n'acceptant pas les écarts et en insistant sur des mesures correctives immédiates

Expérience
- Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement à ciel ouvert (de préférence Bauxite,0r)
- Expérience dans les opérations de camions et de pelles, de terrassements
- Leadership

Niveau d’étude
Diplôme en génie minier ou génie civil, etc.…….

Bon niveau d'éducation inférieur en rapport avec une expérience pertinente significative dans l'exploitation minière à ciel ouvert (en tant qu'opérateur, contremaître et superviseur)
Avoir un permis de conduire
Éthique

Se conformer à toutes les lois, réglementations, obligations légales et politique de l’entreprise applicables

Agir honnêtement et avec intégrité en tout temps
Respecter les valeurs et la diversité des autres
Accepter la responsabilité et être responsable des actions
Évitez les situations entraînant un conflit d'intérêts, des pots-de-vin ou l'utilisation d'incitations pour sécuriser les affaires.
Fin de publication
05-05-2021


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