Stagiaire pour le compte du projet REFOP pour la formation professionnelle
Projet: Réforme de la Formation Professionnelle (REFOP)
Durée du stage: 6 mois
Lieu: Dakar
Début du contrat: 01.03.2026


Contexte
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH met en oeuvre le projet « Appui à la réforme de la formation professionnelle au Sénégal (RéFoP) », financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et l’Union européenne. Sous la tutelle du ministère de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI), le projet vise à offrir aux jeunes un accès équitable à formation professionnelle et technique (FPT) en adéquation avec le marché. Le premier axe promeut l’équité dans la formation professionnelle et technique (FPT), le deuxième axe accompagne le déploiement des formations coopératives, le troisième axe impulse les innovations. Le rôle de la GIZ est le renforcement des capacités individuelles et organisationnelles des partenaires sénégalais et leur coopération. Le projet travaille au niveau national et actuellement dans sept régions cibles (Dakar, Diourbel, Kaolack, Saint-Louis, Thiès, Ziguinchor et Kédougou).
Dans ce cadre, la GIZ appuie les acteurs à renforcer les mesures de développement de compétences qui favorisent des perspectives d’emploi, développer des programmes et modalités de formations coopératives et déployer des approches innovantes. Le projet va également capitaliser sur le contexte des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 et utiliser l’approche « sport pour le développement » dans les activités d‘orientation et de formation. Le projet vise également à renforcer l’implication des jeunes dans son pilotage et ses actions.
La GIZ au Sénégal recherche pour le compte dudit projet un?e stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de mars 2026.


Domaine de responsabilité et attributions
Les tâches ci-dessous seront réalisées par le stagiaire dans sa région d’affectation, sous la supervision d’un conseiller Technique :
• Appuyer des organisations partenaires dans la conception, la mise œuvre et le suivi d’activités dans le cadre du partenariat avec le projet
• Appuyer la mise en œuvre de l’approche partenariale du projet, notamment l’implication étroite des jeunes ambassadeurs dans toutes les activités
• Appuyer la coordination étroite avec les autres membres de l’équipe et des prestataires, assurer l’identification et l’exploitation des synergies à travers les différents volets du projet
• Appuyer la collaboration avec d’autres projets de la coopération allemande et appuyer la coordination avec d’autres partenaires au développement, notamment dans le cadre de l’approche « Team Europe »
• Fournir des conseils à la direction du projet concernant la stratégie d’intégration des jeunes dans sa mise en œuvre

Autres attributions
• Assurer la prise en compte des thèmes transversaux dans son domaine de compétence et contribuer aux initiatives de collaboration intra-projets de la GIZ au Sénégal
• Assumer au sein d’une équipe agile d’autres responsabilités et tâches, y compris administratifs, sur instruction de son maitre de stage

Disposition particulière
A la fin de son stage, le stagiaire doit passer un entretien afin de permettre à son maître de stage de lui donner son feedback par rapport à l’exécution de son stage. Il s’agira aussi de donner l’opportunité au stagiaire de faire part de son expérience. Le stagiaire devra également déposer un rapport de stage.


Qualifications, compétences et expériences requises
Qualification
Être étudiant(es) ou diplômé (es) (minimum BAC+3) ayant la nationalité Sénégalaise ou celle d’un autre pays de la sous-région disposant d’un permis de séjour au Sénégal et étant inscrits à l’université ou formation académique équivalent.


Expérience professionnelle
• Minimum 1 stage dans un entreprise local ou international
• Une bonne expérience associative serait un atout

Autres connaissances et compétences
• Une connaissance et une volonté d’expérimentation avec des approches d’intégration de jeunes dans le projet et dans la FPT
• Une bonne connaissance des acteurs de la société civile sénégalaise, notamment des organisations des jeunes
• Une excellente capacité de coordination d’activités avec une forte orientation à la qualité et aux résultats
• Une capacité d’écoute et d’établir des relations étroites avec les jeunes ambassadeurs et partenaires du projet
• De bonnes compétences en analyse, formulation de stratégies, planification et suivi d’activités, organisation d’ateliers/évènements
• D’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation d’idées à des audiences diverses
• Une excellente maitrise des outils de communication et de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams et outils de planification et de reporting etc.)
• Une maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ; des connaissances du wolof, de l’anglais, sont des atouts
• Une capacité de travailler avec dynamisme, intégrité, diligence, agilité et de manière bien structurée ; une volonté d’apprendre ; une capacité à travailler dans une équipe diverse, mais aussi de manière autonome et axé sur les résultats ; une capacité de priorisation et gestion de stress ; une bonne gestion des conflits et des fortes compétences diplomatiques et de communication

Dossier de candidature
• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae détaillé (maximum 2 pages)

Date limite des dépôts de candidature :(N/A).