Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), capable d’accompagner la croissance de notre structure et de piloter la fonction RH.

Missions principales :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise
• Gérer le processus de recrutement (de l’expression du besoin à l’intégration)
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, conformité)
• Superviser la paie et le suivi des obligations sociales
• Mettre en place des outils de gestion des performances et des compétences
• Accompagner les managers dans la gestion des équipes
• Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes
• Développer la culture d’entreprise et le climat social

Profil recherché :
• Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH au sein d’une structure privée
• Bonne maîtrise du droit du travail
• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines (recrutement, administration, relations sociales)
• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles
• Sens de la confidentialité et leadership

Disponibilité : Immédiate