TOA propose des services de partage d’infrastructures pour les équipements actifs et passifs à travers l’Afrique et l’océan Indien. Depuis la création de sa première opération en 2011, TOA a étendu sa présence, d’abord à Madagascar puis en Ouganda, en Tanzanie, en R.D.Congo et maintenant au Sénégal.
Aujourd’hui, TOA positionne ses offres comme une contribution d’infrastructure de réseau à l’inclusion numérique à travers l’Afrique, pour les Africains.
TOA s’engage à améliorer l’expérience client de millions de personnes sur tout le continent. TOA est une société du groupe Axian, pour plus d’informations, rendez-vous sur www.axian-group.com.

Le poste:
Le responsable financier gère la stratégie et la gouvernance des systèmes, ainsi que les données de référence. Il s’occupe également de la gestion des processus clés nécessaires pour assurer l’exactitude de l’information comptable réelle et préparer les états financiers.


Missions et responsabilités
Comptabilisation et reporting des performances réelles.
• Garantir l’exhaustivité, l’exactitude et l’actualité de toutes les données comptables.
• S’assurer que les valeurs du compte de résultat peuvent être suivies dans les rapports internes et externes (par exemple, les rapports sur les centres de coûts, le système de reporting du groupe) conformément aux IFRS, à l’OHADA et aux politiques du Groupe.
• S’assurer que les valeurs du bilan sont enregistrées avec précision et rapprochées périodiquement, conformément aux politiques du Groupe.
• S’assurer que la comptabilité et le traitement sont complets, exacts et en temps opportun pour tous les sous-processus énumérés dans la section des activités.

Contrôle interne
• Assurer l’intégrité et la sensibilisation aux risques
• Assurer une conformité supérieure aux exigences financières et aux règles des autorités.
• S’assurer qu’un cadre efficace de contrôle interne de l’information financière est en place, fondé sur la définition de contrôles standard et génériques pour chaque processus financier clé (p. ex., de l’enregistrement à la production de rapports, de l’achat au paiement, etc.).
• S’assure de l’exécution de tous les contrôles standard et de la conservation des éléments probants des contrôles effectués
• S’assurer que les exigences SOX sont respectées de manière satisfaisante pour tous les processus financiers concernés.

Approbation
En ce qui concerne l’approbation, le responsable financier à en charge :
• Approbation des processus SOX des opérations financières au niveau de l’entité
• Exhaustivité et qualité du bilan
• Résultats des principaux processus d’information financière
• Jugements et estimations effectués dans le cadre des processus de fin de mois
Autres responsabilités
• Assurer la stratégie et la gouvernance des systèmes financiers.
• Assurer la gestion des données de base pour tous les objets financiers.
• Assurer la gouvernance et la propriété des processus mondiaux de bout en bout.
• Piloter et contrôler les KPIs financiers.
• Diriger la transformation financière pour offrir un traitement des transactions de classe mondiale, harmonisé et centralisé dans la mesure du possible.

KPIs
• Rapidité et exactitude de tous les rapports financiers
• Indicateurs clés de performance du processus pour l’efficacité et l’efficience comparés à ceux de Hackett.
• Précision des prévisions de trésorerie à 90 jours
• Résultats d’audit satisfaisants
• Réalisation de business cases pour des projets de transformation
• Maximisation de la pénétration des services partagés
• Processus sous la responsabilité opérationnelle de la finance
• Déplacements et dépenses
• Comptabilité des actifs et des projets
• Intersociétés
• Comptabilisation des contrats de location
• Assurance des revenus et des coûts


Conformité fiscale, déclaration et déclaration :
• Gestion transactionnelle de la trésorerie
• De l’enregistrement à l’état – Comptabilité générale
• Développer une équipe de qualité supérieure
• Participer activement aux réunions critiques au sein de la division des finances et s’assurer de la participation à la mise en œuvre des facteurs clés de réussite afin de respecter les délais impartis pour la production de rapports.
• Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes complexes de contrôle opérationnel.
• Veiller à ce qu’il n’y ait pas d’obstacles à la fourniture des besoins futurs en matière de capacités.
• S’assurer qu’il/elle recrute, développe et maintient en poste les bonnes personnes pour son service.
• Fournir une vision d’entreprise, une définition claire des rôles, des responsabilités, des objectifs individuels et des objectifs de performance. Définissez et mesurez les indicateurs clés de performance pour l’équipe.
• Motiver et fournir une formation technique et de gestion continue ainsi que des conseils de carrière afin de retenir le personnel professionnel nécessaire pour soutenir l’environnement financier. Établir également des plans de relève pour l’équipe
• Fournir une rétroaction régulière et constructive afin de maximiser l’impact positif du talent de chaque membre de l’équipe.
• Promouvoir une mentalité de « passion pour l’exactitude » et d’« amélioration continue ».


Le profil recherché
Qualification et expérience
• Diplôme universitaire en finance, économie et/ou administration des affaires.
• De préférence une maîtrise ou un MBA
• Maîtrise de l’anglais et du français.


Connaissances essentielles
• + de 5 ans d’expérience en environnement opérationnel transactionnel
• Connaissance de bout en bout des activités de RTR, y compris une connaissance et une compréhension approfondies de la gestion des coûts d’exploitation et des activités de revenus.
• Connaissance des normes SOX, IFRS et OHADA
• Capacité à communiquer à tous les niveaux (de première ligne au directeur financier, au PDG)
• Compétences en résolution de problèmes et en analyse, orientées vers les résultats.
• Connaissance opérationnelle de l’ERP.