Missions principales
Le/la Responsable du Département Juridique pilote le Département juridique du cabinet CABEX. Il/elle supervise les missions liées au droit des sociétés, aux opérations juridiques courantes et exceptionnelles de la vie des entreprises, ainsi qu’aux opérations internationales. Il/elle assure la gestion du secrétariat juridique des sociétés et intervient en support stratégique pour les clients du cabinet.
Responsabilités
• Encadrer et animer l’équipe juridique (juristes, consultants juniors, stagiaires) ;
• Assurer le secrétariat juridique des sociétés : préparation et tenue des Assemblées Générales ordinaires et extraordinaires, préparation des Conseils d’Administration, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités légales (registre, dépôt, publication).
• Rédiger et suivre tous les actes de la vie juridique des entreprises, notamment : constitution de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, changements de dirigeants, augmentation ou réduction de capital, dissolution / liquidation, etc.
• Accompagner les clients dans leurs opérations juridiques complexes, y compris les opérations internationales (joint-ventures, fusions, acquisitions, partenariats transfrontaliers, restructurations de groupe) ;
• Rédiger des contrats commerciaux en français et en anglais (contrats de partenariat, conventions entre associés, pactes d’actionnaires, baux commerciaux, etc.) ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire pertinente en droit des affaires ;
• Apporter un soutien stratégique aux clients sur les aspects organisationnels et juridiques ;
• Participer à la formation interne des équipes et contribuer au développement du portefeuille clients du cabinet.
Profil recherché
Formation
• Bac +5 minimum en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ;
• Formation complémentaire en gouvernance ou droit international des affaires appréciée.

Expérience
Minimum 5 à 10 ans d’expérience en cabinet d’avocats d’affaires, cabinet fiduciaire, ou au sein d’un département juridique d’entreprise


Compétences
• Excellente maîtrise du droit des sociétés (OHADA), et des actes juridiques liés à la vie d’une entreprise ;
• Maîtrise des opérations internationales et transfrontalières ;
Solides capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Très bonne présentation et sens du contact client ;
• Autonomie, rigueur, capacité à gérer des volumes importants de dossiers avec précision ;
• Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire (rédaction et échanges à l’international).