Offre d'emploi

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Qualité pilotage performance



Référence 150467
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 20 Aout 2024
Offre visitée 571 fois
Catégories
Informatique, Télécoms, Réseaux
Industrie Informatique, Télécoms, Téléservices
.
Description de l'offre

Description
Mission
• Coordonner et piloter les activités transverses au sein de DRPS.
• Participer au pilotage de la performance du pôle PEX
• Assurer la collecte et diffusion des Weeklies sur les reportings basiques réalisés en interne DRPS et par GNOC
• Participer aux différents chantiers au sein de PEX
• Assurer le pilotage de la performance des instances Super et Gesparq aux bornes de DRPS
• Collecter et diffuser dans les délais les données des tableaux de bords


Activités principales
• Participer à la coordination de la réalisation des basiques réseaux et à leur mise à jour
• Assurer le pilotage pour l’atteinte des objectifs des actions postées dans Super et Gesparq
• Diffuser des reportings journaliers et Hebdo sur les performances Super et Gesparq
• Contribuer à l’optimisation des ressources à travers les différents chantiers mis en place
• Etudier en relation avec les IS Métiers tous les contrats de maintenance en vue de dégager des pistes de réduction
• Piloter la mise à disposition dans les délais des données des Tableaux de Bords DRPS et PEX et veiller aux chargements dans Metric.
• Assurer la collecte des Kpis (TPIL, ARTP, AMEA, Morphus etc.) pour mise à disposition au plus tard à M+5
• Participer activement à la digitalisation des processus de PEX
• Participer aux audits de certification QSE, SMSI et à la gestion de l’établissement
• Participer activement à toutes les actions prioritaires en cas de sollicitation


Compétences clés
• Savoir piloter et suivre les dossiers
• Ethique et transparence
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe
• Réactivité et tenue des délais
• Capacité à mobiliser les acteurs pour une restitution dans les délais requis

Compétences additionnelles
• Savoir prioriser les actions
• Savoir communiquer avec des partenaires et clients
• Disponibilité et capacité de dépassement
• Etre flexible et ouvert au changement
• Sens de l’initiative
• Autonomie
• Responsabilité



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