Offre d'emploi






Directeur de projet



Référence 148173
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 17 Avril 2024
Offre visitée 637 fois
Catégories
Direction générale, Management
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre

Contexte et définition du poste
Nous recherchons Un Directeur de Projet pour un de nos clients spécialisé dans le secteur médical.
Objectif du poste: Le Directeur de Projet sera en charge du pilotage des projets d’infrastructures qui lui sont confiés. Il en assume le pilotage de sa réalisation selon le type de prestation retenue.

Missions
• Assurer le pilotage d’un ou plusieurs projets d’infrastructures (coût, délai, qualité et risques)
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
• Superviser la conception et la réalisation de projets
• Participer aux négociations sur la rédaction des documents contractuels
• Piloter les sous-traitants intervenant dans les projets
• Conseiller et assister les chefs de projets
• Participer aux recrutements de l’équipe
• Évaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets
• Arbitrer les affectations entre les différents projets
• Déployer la stratégie de l’entreprise sur les projets
• Participer à l’action commerciale, à la création et au développement de nouvelles offres de services pour l’obtention de projets
• Produire et présenter aux instances de gouvernance des reportings périodiques
• Toute autre tâche professionnelle confiée par la Direction Générale dans le cadre des activités de la société.

Profil recherché
Compétences & connaissances
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Gestion de projets
• Une expérience préalable dans la gestion de projets est fortement souhaitée
• Avoir une très bonne maitrise du Français, l’Anglais ou toute autre langue est un plus
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques et du pack Office
• Solides compétences en rédaction, de rapports techniques et expérience dans la préparation de rapports de projets pour les bailleurs de fonds.

Aptitudes et qualités
• Compétences organisationnelles avec une forte attention aux détails
• Leadership
• Démarche qualité et gestion des risques
• Bonne capacité d’adaptation et de flexibilité Discrétion, sens de l’organisation et rigueur
• Sens de l’écoute et de la communication
• Capacité à travailler sous pression



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Édition : Guindo & Co



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