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Chargé.e de Plaidoyer



Référence 162002
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 11 Juin 2026
Offre visitée 9 fois
Catégories
Service public d'état, Institutions, Administratio
.
Description de l'offre

Le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS) est une association de jeunes innovateurs sociaux, d’entrepreneurs, d’investisseurs, de décideurs, et de chercheurs entre autres. Sa mission est de fédérer les acteurs de l’écosystème jeunesse, renforcer les capacités des organisations de jeunes, et influencer les décideurs pour placer les jeunes au cœur des politiques qui les concernent.
Fort d’un réseau solide de 18 organisations membres et porteur d’une vision d’envergure (Yaakaar 2030), le CJS s’est imposé comme un acteur incontournable de l’écosystème jeunesse. Grâce à la confiance de partenaires majeurs tels que l’AFD pour le projet Yaakaar Jeunesse et Citoyenneté, la Fondation Mastercard pour le projet Yaakaar Jeunesse et Entrepreneuriat (YEAH), et la Délégation de l’Union Européenne pour le projet Jeunesse Espoir, notre impact sur le terrain est réel et mesurable.

Contexte du poste
Le CJS dispose d’un pôle Communication, Valorisation et Plaidoyer dédié à renforcer la visibilité de l’organisation, valoriser les initiatives de jeunes accompagnées dans le cadre de nos projets, et influencer les décideurs. Le/la Chargé.e de Plaidoyer occupe une fonction transversale et stratégique. Il/elle intervient sur l’ensemble des thématiques abordées par le Consortium : la citoyenneté, l’inclusion, l’entrepreneuriat et l’employabilité, la gouvernance active, le volontariat, l’éducation populaire et l’autonomisation socio-économique des jeunes en général. Le levier majeur de son action est la Convention Nationale de la Jeunesse (CNJ) : un mouvement porté par 150 associations de jeunes dont la deuxième édition se tiendra fin 2026.

Rôles et missions
Sous l’autorité du/de la Responsable Communication, Valorisation et Plaidoyer, et en lien étroit avec les chef.fes de projets, il/elle aura pour mission :

I. Animation et Facilitation des Espaces de Dialogue
• Mettre en place un groupe de travail des différentes parties prenantes du plaidoyer porté par la Convention Nationale de la Jeunesse et le CJS.
• Synthétiser les échanges et les idées pour les transformer en recommandations concrètes.
• Identifier les animateurs-trices locaux des débats citoyens et coordonner l’organisation de ces débats dans les centres du CJS et en dehors.
• Assurer le suivi des débats et la récolte des besoins et recommandations issus du terrain.
• II. Suivi des Engagements et Valorisation (Convention 2025)
• Assurer le suivi opérationnel des engagements pris par les parties prenantes lors de la Convention 2025.
• Faire vivre les recommandations issues de la CNJ et du Livre Blanc auprès des jeunes, des décideurs publics et des partenaires techniques
• Produire des outils de redevabilité pour mesurer l’état d’avancement des recommandations institutionnelles.
III. Préparation de la 2e édition de la Convention 2027
• Piloter le programme et structurer les thématiques de la Convention.
• Prise en charge complète de l’organisation des consultations locales et nationales et à la mobilisation des organisations membres du CJS

IV. Communication d’Influence et Production de Contenus
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer et de communication d’influence à l’échelle nationale.
• Rédiger des documents de plaidoyer (notes de position, policy briefs, manifestes, tribunes engagées).
• Identifier et mobiliser de nouveaux alliés stratégiques pour la cause des jeunes.
• Représenter le CJS dans les espaces de dialogue politique et les groupes de réflexion sur la jeunesse au Sénégal.
• Assurer une veille sur l’actualité et fournir les éléments de fond nécessaires aux récits d’impact.
V. Appui au Suivi-Évaluation
• Récolter les données qualitatives et quantitatives ainsi que les éléments d’analyse liés aux campagnes de plaidoyer pour alimenter les rapports de l’organisation.

Profil recherché
• Bac +3 minimum en Sciences Politiques, Relations Internationales, Droit Public, Communication ou autre domaine pertinent ;
• Expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans dans le plaidoyer et/ou la communication au sein d’une organisation de la société civile.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des campagnes de plaidoyer à l’échelle nationale et à rédiger des documents stratégiques ;
• Maîtrise des méthodes d’intelligence collective pour animer des groupes de travail diversifiés et faciliter les discussions citoyennes ;
• Excellente compréhension des enjeux de la jeunesse sénégalaise ;
• Connaissance du fonctionnement de la société civile et des institutions au Sénégal ;
• Connaissance des organisations féministes et des OSC dirigées par des femmes ;
• Maîtrise du Français et du Wolof (à l’oral comme à l’écrit) ;
• Excellente qualités rédactionnelles et maîtrise du pack Office ;
• Capacité de collecte, d’analyse et de synthèse de l’information ;
• Esprit d’équipe, goût du contact humain et capacités relationnelles ;
• Autonomie, fiabilité et rigueur intellectuelle, avec une grande capacité d’organisation et de gestion du stress ;
• La maîtrise des techniques de communication (réseaux sociaux, relations presse) serait un plus pour amplifier l’impact du plaidoyer.
• Adhésion aux valeurs du Consortium.

*** Les candidatures féminines sont fortement encouragées
*** Le CJS s’engage à inclure chacune et chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle. Le CJS s’engage à proposer des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap (outils, déplacements, etc.).
Le CJS applique par ailleurs une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec ses valeurs, notamment les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes.

Environnement et conditions du poste
• Lieu : Dakar, Sénégal
• Type de contrat : CDD de un (1) an renouvelable
• Equipement fourni : Ordinateur de travail
• Autre avantage : Couverture maladie pour l’employé.e et ses ayants droits





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