À propos du Consortium Jeunesse Sénégal
Le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS) est une association regroupant des jeunes, des innovateurs sociaux, des entrepreneurs, des investisseurs, des décideurs et des chercheurs. Ce regroupement d’acteurs aux compétences et aux domaines d’expertise diversifiés a permis de mettre en place un cadre collégial capable de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes, à fort impact social, en faveur de l’apprentissage, de la participation citoyenne et de l’insertion professionnelle des jeunes.
La mission du CJS est de structurer, renforcer et mettre en réseau les organisations locales de jeunes (OSC) avec les acteurs clés de l’écosystème (ministères, décideurs publics, secteur privé, partenaires techniques et financiers), afin de favoriser une collaboration plus efficace. Cette dynamique vise à permettre aux jeunes, notamment les plus exclus :

• D’avoir accès à des informations utiles et fiables, à des opportunités d’apprentissage ou d’emploi, ainsi qu’à des services administratifs et judiciaires transparents, justes et efficaces ;
• D’acquérir les bonnes pratiques et les outils nécessaires à leur insertion dans le monde professionnel ;
• D’obtenir ou de créer un emploi décent, dans des conditions garantissant leur protection contre les traitements abusifs et favorisant leur épanouissement économique et social.

Dans cette perspective, le CJS a lancé le programme Yaakaar, composé de plusieurs projets financés par des bailleurs internationaux, dont l’Agence française de développement (AFD), la Fondation Mastercard et l’Union européenne. Ce programme vise à renforcer l’autonomisation économique et la participation citoyenne des jeunes.


Contexte du poste
Dans le cadre du déploiement des différents projets au centre de Guédiawaye, le CJS recrute un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation.
Placée sous la supervision directe du Campus manager du hub de Guédiawaye, la personne recrutée aura pour mission principale de contribuer à la conception, à l’opérationnalisation et à l’amélioration continue du système de Suivi-Évaluation du projet, conformément aux exigences du bailleur et aux standards de qualité en matière de gestion axée sur les résultats dans le centre de Guédiawaye.
À ce titre, elle assurera la production de données fiables, pertinentes et exploitables pour le pilotage stratégique et opérationnel du projet. Elle veillera à la qualité méthodologique des outils de collecte, à la rigueur des processus de remontée et de traitement des données, ainsi qu’au respect des calendriers de reporting. Elle contribuera également au renforcement des capacités des équipes terrain en matière de collecte, d’analyse et d’utilisation des données.

Rôles et responsabilités
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système de Suivi-Évaluation du projet en cohérence avec le plan S&E, les cadres logiques et les théories du changement des différents projets ;
• Appuyer la mise en place et l’utilisation des outils de collecte de données (quantitatives et qualitatives ) ;
• Collecter/ Superviser la collecte des données, assurer la vérification, la consolidation et la sécurisation des données quantitatives et qualitatives ;
• Assurer la mise à jour des bases de données des bénéficiaires et des activités du projet ;
• Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la désagrégation des données (sexe, âge, zone, handicap, etc.) ;
• Analyser les données et contribuer à la production des rapports périodiques du projet ;
• Identifier les écarts entre les résultats planifiés et les résultats atteints et proposer des recommandations;
• Participer à la planification, au suivi opérationnel et à l’évaluation des activités ;
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la documentation des leçons apprises ;
• Appuyer la mise en place et le suivi d’un mécanisme de feedback des bénéficiaires ;
• Renforcer les capacités des équipes du centre sur les outils et procédures de suivi-évaluation ;
• Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord et à la remontée régulière des informations pour la prise de décision.

Qualifications et expériences :
• Être titulaire au minimum d’un Bac + 3 en suivi évaluation, statistiques, économie, évaluation des politiques publiques, ou tout autre domaine pertinent;
• Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans le domaine du suivi-évaluation;
• Maîtriser les outils et méthodes de suivi-évaluation (indicateurs, cadre logique, ToCs, Plan de suivi, méthodes quantitatives et qualitatives, GAR etc.);
• Avoir une bonne maîtrise des outils numériques de collecte et d’analyse de données (Kobo Collect, Excel, STATA, Power BI, Pack office etc…) ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

NB: La zone d’intervention du Chargé(e) de suivi-évaluation et capitalisation couvrira les activités de Dakar et ses alentours.


Les envois sans mention de cette référence dans l’objet ne seront pas considérés.


*** Les candidatures féminines sont fortement encouragées
*** Le CJS s’engage à inclure chacune et chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle. Le CJS s’engage à proposer des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap (outils, déplacements, etc.).
Le CJS applique par ailleurs une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec ses valeurs, notamment les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes.