Assistante de direction administrative et commercial(e) de terrains

Bonne maitrise du Pack Office
Sens de l’organisation, de l’initiative, rigueur dans le travail
Capacités relationnelles développées
Aptitudes au travail en équipe
Aptitude à diriger une équipe commerciale et organiser les taches des agents.
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonne maitrise du classement administratif
Connaissance du milieu de l’évènementiel obligatoire
Avoir des aptitudes pour développer le chiffre d’affaires des ventes ainsi que le potentiel client et marché de l’entreprise à travers la mise en œuvre de stratégies gagnantes.
Aptitude à faire des prospections sur le terrain
Avoir des aptitudes pour mettre en œuvre la politique de communication de marketing et de relations publiques de l’entreprise
Capacité pour assurer les actions de prospection et de conquête de la clientèle (tenue de fichier clients, prospection téléphonique, prospection de terrain , élaboration et soumission d’offre aux clients potentiels, suivi des offres, conclusion de vente, partenariats d’échange de service).
Capacité pour développer au sein de l’entreprise un argument unique de vente et l’inculquer au personnel commercial à tous les niveaux avec pour but essentiel l’amélioration de la qualité du service à la clientèle, de l’image de l’entreprise.
Etre en mesure d’atteindre les objectifs commerciaux
Avoir de bonnes dispositions dans l’art de la communication et du marketing,
Avoir une connaissance du milieu de l’audiovisuel, des médias, de l’événementiel et de la presse
Age entre 27 -30 à 33 ans maximum, de préférence Célibataire
Expérience : 1 à 3 ans
Diplôme requis : BAC+ 4 ou 5 en Marketing Vente Gestion
Bilingue : français / Anglais serait un atout