Nous recherchons une assistante administrative RH et commerciale expérimentée pour rejoindre notre équipe. La personne idéale aura une bonne maîtrise du Pack Office, des compétences relationnelles développées et une expérience avérée dans la gestion des ressources humaines et la coordination des équipes.

Responsabilités
Administratif :
• Gérer et coordonner et superviser les activités administratives de l’entreprise.
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures administratives efficaces.
• Gérer les archives et les documents de l’entreprise.
• Coordonner les réunions et les événements de l’entreprise.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires de l’entreprise.
• Assurer la coordination des tâches du personnel
• Veiller a l’atteinte des objectifs du personnel

Commercial :
• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour augmenter les ventes et la visibilité de l’entreprise.
• Gérer les relations avec les clients, notamment la résolution des problèmes et la gestion des réclamations.
• Coordonner les activités de marketing et de communication de l’entreprise.
• Gérer les budgets et les ressources nécessaires pour les activités commerciales.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente et de marketing efficaces.
• Gérer les relations avec les partenaires et les fournisseurs de l’entreprise.
• Coordonner les événements et les conférences de l’entreprise.
Dotée d’une expérience dans la publicité, la gestion et vente de supports de communication et de publicité
• Avoir travaillé dans une agence de publicité de communication et de production de contenu et audiovisuel serait un atout.
• Dotée d’une expérience en commercial de terrain


Compétences requises
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Sens de l’organisation, de l’initiative et rigueur dans le travail.
• Compétences relationnelles développées.
• Aptitudes au travail en équipe.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des techniques et des outils de secrétariat de direction et de gestion administrative.
• Expérience avérée dans la gestion des ressources humaines et la coordination des équipes.
• Connaissance des nouvelles technologies, textes et réglementations en vigueur.
• Bonnes connaissances techniques et logistiques.
• Sens élevé des contacts humains.

Profil recherché
• Diplôme : Master (M1, Master professionnel, diplôme d’école de commerce, et de Gestion des entreprises, Secrétariat).
• Expérience : 2 ans minimum.
• Âge : 28 à 35 ans maximum.
• Célibataire.
• Disponibilité : immédiate.
• Lieu d’habitation : Sacré cœur, Liberté 6, Mermoz, VDN.