Résumé
Appuie le Responsable de la gestion de la stratégie de communication du bureau de pays qui positionne et présente un message cohérent sur l’intention principale de l’organisation, les programmes et les initiatives de plaidoyer du pays, et améliore la visibilité et la reconnaissance de la marque. Le poste appuie les communications externes et internes.

Fonctions/responsabilités
Stratégie de communication du bureau pays
• Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication qui décrit l’impact du travail de ChildFund, en utilisant une narration écrite et visuelle.
• Soutenir le maintien de notre présence en ligne dans le pays à travers le Web et les réseaux sociaux.
• Apporter le soutien nécessaire à la nouvelle approche pour créer et distribuer du contenu multimédia lié à ChildFund dans le pays.

Création et gestion de contenu
• Collecter et diffuser du contenu – histoires, photos, vidéos, citations et autres informations – qui aident l’organisation à établir et à entretenir des relations avec les donateurs et le grand public, à l’échelle mondiale.
• Partager de manière proactive des histoires et des ressources visuelles avec le Bureau international et les partenaires de l’Alliance.
• Fournir des traductions anglaises de haute qualité de tout le matériel de l’histoire.
Conteur – visuel et écrit. Conformément au calendrier mondial du contenu, collecter des histoires, des photos et des vidéos sur les enfants et leurs expériences de la relation de parrainage et des programmes de ChildFund, afin de montrer l’impact et de renforcer la confiance des donateurs ainsi que l’engagement.
• Rédiger, éditer et superviser la production de publications telles que des bulletins d’information, des rapports annuels, des brochures, des rapports de planification des politiques, etc.
• Appuyer l’accompagnement du personnel des partenaires locaux sur la capture et le partage d’histoires, de photos et de vidéos sur les enfants et leurs expériences de la relation de parrainage et des programmes de ChildFund.
• S’assurer que tous les livrables de contenu sont conformes aux directives de marque, aux normes de protection de l’enfance et aux autres contrôles de l’organisation.
• Soutenir les équipes du programme, du développement des affaires et de la défense des intérêts dans la création de collatéraux et d’autres documents publiés.
• Assurer la sensibilisation mondiale et l’accès aux documents finaux.
• Gérez la collecte rapide de citations, d’histoires, de photos et de vidéos axées sur les enfants immédiatement après une urgence.
• Gestion des connaissances et soutien à l’apprentissage : Développer et/ou s’assurer que vos équipes développent des produits d’apprentissage et de connaissances qui répondent aux normes et permettent l’apprentissage et le partage à l’échelle de l’organisation en documentant les approches, les conceptions et les leçons de projets et de programmes, les études de cas et autres produits de connaissances


Marque, visibilité/représentation
• Agir en tant qu’ambassadeur de la marque, responsable des communications dans le pays, y compris les documents imprimés collatéraux, les canaux numériques nationaux et la gestion des relations avec les médias dans le pays, le tout dans le but de construire la marque.
• Créer et diffuser du contenu pour les messages publics et l’image de marque de ChildFund dans le pays.
• Sensibiliser par les médias à la valeur et à l’impact des grands projets ChildFund dans le pays.
• Alerter le Spécialiste de la communication des risques pour la réputation dans le pays.
• Gérer les activités, les communications, les événements spéciaux, les ateliers, les réunions et les conférences.


Gestion des relations d’alliance
• Préparer de manière proactive et fréquente des mises à jour en temps opportun pour le site Web de ChildFund International et/ou les membres de ChildFund Alliance.
• En consultation et en collaboration avec le directeur/gestionnaire du programme et des commandites et la collecte de fonds et l’engagement, déterminez des moyens créatifs et novateurs de répondre aux exigences de déclaration pour les programmes ChildFund International pour les partenaires de l’Alliance en utilisant le système SMART (spécifique, mesurable, réalisable, réaliste et opportun) et une narration efficace.
Protection de l’enfance
• Restez vigilant et réceptif à tout risque de protection de l’enfance, acquérez des connaissances et des compétences pertinentes qui vous permettront de promouvoir de solides pratiques de protection, de comprendre la politique et les procédures de protection de l’enfance et de vous conduire d’une manière conforme à la politique de protection de l’enfance.



Qualifications/expérience
• Plus de 2 ans d’expérience de travail démontrée dans le journalisme, le marketing, les relations publiques, les campagnes médiatiques et la communication à but non lucratif ou dans un domaine connexe.
• Compréhension claire des stratégies de communication et créativité dans leur application pour sensibiliser aux activités et aux réalisations de ChildFund.
• Vaste expérience de l’organisation et de la promotion d’événements.
• Solide expérience avec le développement de sites Web et les systèmes de gestion de contenu.
• Capacité d’exprimer des concepts techniques dans un langage clair et simple pour divers publics, y compris le grand public.
• Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux et des nouveaux médias.
• Compétences analytiques avec des connaissances et une bonne compréhension des questions de développement mondial et national.
• Contacts étendus et éprouvés avec les rédacteurs en chef et les journalistes des médias du pays.
• Capacité de travailler au sein d’une équipe multiculturelle et de communiquer efficacement, tant verbalement qu’à l’écrit.
• Excellentes compétences en communication, écrites et orales ; Anglais est un atout.
• Maîtrise des programmes Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook, ainsi que des outils de publication de bureau et Web, de montage photo et vidéo.

Formation/certifications
• Licence ou plus requis en relations publiques / journalisme / communication/ relations marketing ou dans un domaine connexe.
• Une expérience de travail pertinente équivalente peut être acceptable au lieu d’un diplôme.


ChildFund International s’engage à protéger les intérêts, les droits et le bien-être des enfants avec lesquels il est en contact et à mener ses programmes et opérations d’une manière sûre pour les enfants.
Avertissement : cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.