Principales responsabilités du poste
• Promouvoir et défendre les valeurs et pratiques organisationnelles pour le bien être de l’enfant, surtout les enfants vulnérables.
• Mettre en œuvre les mécanismes de suivi et d’évaluation des effets et des impacts des programmes, suivant les exigences de suivi et d’évaluation des systèmes d’informations collectant les données de santé, éducation & child protection, livelihood et bonne gouvernance
• Assurer la coordination de la collecte de données et la production des rapports techniques selon les procédures de WV sur les indicateurs de suivi, de résultats, d’effet, et d’impact.
• Assurer la coordination de la saisie et du traitement des données, et l’élaboration d’un plan de suivi et d’évaluation selon les procédures de WV et présenter des données claires, et fiables dans les délais.
• Travailler étroitement avec les équipes dans l’élaboration des documents stratégiques des programmes et projets de la zone.
• Assurer la formation du personnel dans les procédures de reportage, dans les techniques de collecte de données, dans le LEAP/DME/IPM
• Assurer l’utilisation effective et harmonisée des outils, et des données dans les indicateurs de suivi des programmes et des services de soutien de la base pour un reportage de qualité.
• Appuyer le DME Advisor national dans le suivi et la supervision des opérations sur le terrain pour la consolidation des données des programmes.
• Faire le suivi des missions de prospection pour l’extension des zones d’intervention. 10- Accompagner les OBF et églises dans les activités relatives à la formation spirituelle des enfants, renforcer les activités de réseautage entre les leaders religieux pour le bien être de l’enfant et renseigner les rapports mensuels des programmes sur les activités de partenariat avec les églises & OBF. 11- Promouvoir le plaidoyer à tous les niveaux sur les problématiques de protection de l’enfant à travers la mise œuvre effective des stratégies en matière de plaidoyer dans les communautés

Qualifications / compétences / aptitudes / expérience requises
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.


Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.


Qualification minimum exigée
• Bac + 3 ans en Suivi et Evaluation des projets/Statistiques, ou diplôme équivalent
• Expérience de 3 ans dans le développement communautaire
• Expérience d’élaboration de matériels de formation
• Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles
• Bonne maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais
• Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.

Environnement et Conditions de travail
• Voyage : 10%
• Téléphone : 5%