Diplôme en ressources humaines
Expérience dans la gestion des ressources humaines
Avoir des aptitudes pour diriger une équipe
Avoir des aptitudes à assurer une gestion administrative financière et comptable
Avoir des connaissances dans la gestion de stock et des immobilisations
Avoir des connaissances en gestion
Assurer et coordonner les actions commerciales
Assurer le développement commercial et le coaching des équipes commerciales
Savoir gérer un portefeuille commercial
Avoir des connaissances dans la vente et la négociation
Superviser et contrôler la politique de communication, de marketing et de relations publiques
Avoir connaissance des différentes problématiques de gestion d’entreprise,
Avoir le sens du management et de la gestion des relations humaine et publiques.
Maitrise de la gestion administrative financière et comptable d’une entreprise.
Avoir de bonnes dispositions dans l’art de la communication et du marketing
Avoir une connaissance du milieu de l’audiovisuel, des médias, de l’événementiel.
Maîtriser les techniques de communication sur les différents supports, aussi bien “off-line” que “online“.
Avoir d’excellentes compétences managériales pour animer, recruter et fédérer ses équipes
Gestion d’un programme évènementiel, concert, galla évènement en relation avec une foule, un public
Gestion de la logistique d’un programme évènementiel et de toutes les équipes
Savoir définir, proposer et gérer le déroulé d’un programme avant pendant et après.
Bilingue : Français /Anglais serait un atout
Expérience avérée de Cadre professionnel de haut niveau : 3 à 5 ans
Diplôme requis : BAC+5 en Gestion
Agée 40ans -45ans