Missions principales:
1. Stratégie & Positionnement
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication globale du projet
• Développer le positionnement et l’image de marque sur les différents marchés cibles (local, diaspora, international)
• Assurer la cohérence des messages et de la charte graphique sur tous les supports et canaux
• Élaborer un calendrier éditorial global pour l’année
2. Communication externe
• Gérer les relations presse et médias (communiqués, interviews, dossiers de presse)
• Concevoir et piloter des campagnes de communication offline (affichage, presse, radio, événements) et online (social media, site web, newsletters)
• Superviser la création, la production et la diffusion de tous les supports de communication (brochures, vidéos, contenus web, social media…)
• Organiser des événements de promotion : lancements, visites, salons, conférences, journées portes ouvertes
• Coordonner la visibilité et la notoriété du projet sur les plateformes digitales et traditionnelles
3. Copywriting / Rédaction
• Rédiger ou superviser la rédaction de tous les contenus stratégiques :
o Titres, slogans et messages clés pour les campagnes
o Textes des brochures, flyers, affiches et supports événementiels
o Scripts vidéos et contenus publicitaires
o Articles, communiqués et posts pour les réseaux sociaux
o Pages web et newsletters
• Adapter le ton et le style en fonction des cibles et canaux
• Garantir la qualité rédactionnelle et la conformité à l’identité de marque

4. Communication interne & partenariats
• Assurer la cohérence et la circulation fluide des messages en interne
• Mettre en place des outils de communication interne pour informer et mobiliser les équipes
• Identifier, développer et gérer des partenariats stratégiques avec :
o Médias
o Influenceurs
o Institutions publiques et privées
o Organisateurs d’événements et associations locales
5. Événementiel (stratégique)
• Concevoir la stratégie événementielle annuelle (lancements, salons, conférences, visites VIP).
• Sélectionner les événements prioritaires et négocier la participation ou le sponsoring.
• Superviser la scénarisation et le storytelling des événements pour maximiser l’impact média.
6. Suivi, reporting & optimisation
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) des actions de communication
• Évaluer l’efficacité des campagnes et proposer des ajustements
• Gérer le budget communication et suivre les dépenses
• Produire un reporting mensuel au CPM

KPIs (indicateurs de performance)
•Taux de notoriété et visibilité média
•Nombre et qualité des retombées presse
•Engagement et portée des publications digitales
•Respect des délais et budgets de production
•Qualité perçue des supports et événements (feedback clients, partenaires)
•NPS

Profil recherché
• Formation Bac+4/5 en communication, marketing ou journalisme.
• 10 ans minimum en communication corporate ou marketing.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils de communication digitale et traditionnelle.
Compétences
• Communication écrite et orale impeccable (fraçais & anglais)
• Gestion de projet et coordination d’équipe.
• Sens de l’image et de la marque.