JOB RESCRIPTION
Intitulé du Poste: Un gestionnaire de contenu local
Département: Diamba Sud Project Departement
Supérieur immadiat: Project Manager
Affectation: Dakar Office
Dernière mise à jour 06/07/2025

Missions et objectifs généraux du poste:
La mission principale du Gestionnaire de Contenu local est de mettre en œuvre, suivre et représenter les activités et programmes de contenu local et de durabilité avec un accent particulier sur les relations avec les parties prenantes. Le rôle principal est de soutenir l'intégration de la valeur ajoutée du contenu local dans tous les aspects des affaires et des opérations afin de contribuer à la réputation du projet Diamba Sud et à l'avantage concurrentiel dans la création de valeur à long terme.

Responsabilités en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de communauté (HSEC)
- Connaître et respecter les procédures de sécurité de la BOYA.
- Connaître la politique environnementale de la BOYA et s'y conformer.
- Être conscient de son rôle et de sa responsabilité personnelle dans la prévention des risques d'accidents, d'effets néfastes sur la santé ou de dommages à l'environnement liés à ses activités.

Principales tâches et responsabilités liées au poste
- Gérer les outils de contenu local et assurer l'interface avec les autres départements pour garantir la conformité.
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et de la politique de durabilité et de contenu local intégrées dans tous les aspects des activités du projet Diamba Sud.
- Le poste est à pourvoir dès que possible, en fonction de l'évolution des besoins.
- Travailler au sein de l'entreprise pour la mise à jour et la conformité du contenu local,
- Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour le respect du contenu local
- Gérer le suivi et le rapportage du contenu local et de la performance en matière de développement durable, afin de répondre aux attentes des parties prenantes,
- Mettre en place le plan annuel de contenu local,
- En collaboration avec les services internes, préparer le rapport annuel sur le contenu local,
- Demander des exemptions et suivre le processus d'attribution des contrats dans le logiciel de l'autorité de régulation.
- Assurer le suivi des recommandations d'attribution avec le service des achats.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des contrats présentant un intérêt pour le domaine du contenu local.
- Maintenir la liaison avec les autres départements
- proposer des initiatives et des partenariats qui contribuent au développement des compétences locales, conformément aux exigences légales en matière de contenu local
- Proposer des programmes et des activités de développement durable dans son propre domaine de responsabilité à son supérieur hiérarchique.
- Recueillir des informations auprès des fournisseurs pour calculer la valeur ajoutée de BOYA par le biais du contenu local, avec le soutien de l'équipe de l'entreprise.
- Contribuer aux réunions hebdomadaires/et autres réunions régulières du projet
- Établir des rapports hebdomadaires et mensuels sur le contenu local
- Sélection des contrats/matériels/équipements et demandes de documentation de justification sur la plateforme de contenu local pour les fournisseurs/sous-traitants présélectionnés/sélectionnés.
- Ajouter/développer des flux de travail et des procédures de contenu local.

Profil de poste
- Bac + 3/4 en gestion, développement local, communication ou en RH avec de fortes compétences analytiques.
- Bonne compréhension de la réglementation en matière de contenu local
- Capacité à communiquer en anglais
- Minimum: 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans le secteur minier
- Excel (avancé), analyse de données
- La langue locale sera un atout, à savoir le malinké et le pulaar.

Qualités requises
- Proactivité et amélioration continue
- Esprit analytique et critique
- Résolution de problèmes - orientation vers les résultats
- Expérience du travail dans un environnement multiculturel
- Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à établir des relations et un réseau efficace.
- Capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution
- Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps
- Réputation d'intégrité et d'éthique
- Respecter les procédures, notamment en matière de santé et de sécurité.
- Être conscient de l'impact de son activité sur l'environnement
- Être motivé pour évoluer au sein de l'entreprise Rotation
- Le poste est basé au Bureau de Dakar au Sénégal (à confirmer).
- Déplacements possibles à Gamba Gamba et en Côte d'Ivoire
- Un volume horaire de 8 heures par jour ou selon les besoins.
- Planning de 5 / 2 en jours (5 jours de travail 2 jours de repos).