Description du poste
Espace Confiance ONG de santé et de développement crée en 2004 vise l’amélioration de
l’accès des populations hautement vulnérables au service de prévention et de prise en charge.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet RISK ZERO financé par USAID en Côte
d’Ivoire, ciblant les orphelins et les enfants vulnérables (OVC) et les populations clés (KP).
RISK ZERO est un projet de trois ans et dix mois (1er décembre 2022 – 30 septembre 2026)
mis en œuvre par Espace Confiance en tant que solution de partenariat local pour accroître les
services complets à offrir aux OEV, AGYW, KP et populations prioritaires. Pour l’atteinte
des objectifs du projet RISK ZERO Espace Confiance recrute UN (E) DIRECTEUR (TRICE) TECHNIQUE DU PROJET RISK ZERO.
Placé.e sous la supervision du/de la Chief Of Party (COP) du projet RISK ZERO, le ou la Directeur (trice) Technique travaillera avec la Direction d’Espace Confiance.


Profil du poste
Principales Responsabilités

• Le/la Directeur (trice)Technique assurera la direction technique et stratégique de tous les aspects techniques et programmatiques du projet VIH en fournissant les orientations techniques des activités relatives au projet RISK ZERO. Il/elle jouera un rôle de premier plan dans la coordination du staff d’appui programmatique du projet, les principales parties prenantes et les autres partenaires de mise en œuvre .
• Il / Elle assurera la conception technique et qualité des interventions en conformité avec les directives et procédures nationales.
• Il/Elle supervise la conseillère technique, ainsi que les coordonnateurs de zones dans les activités du projet RISK ZERO.
• Il/elle sera le point de contact des partenaires cliniques dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du modèle de la collaboration clinique communautaire.
• Le/la directeur(trice) Technique représentera le projet RISK ZERO dans les différents GTT sur le VIH en Côte d’Ivoire.
• Le/la directeur(trice) Technique sera responsable de la gestion et de l’exercice opérationnel du projet. Il/elle supervisera la mise en œuvre du projet pour s’assurer que ce dernier réalise les objectifs définis et respecte les exigences en matière de rapports.
Principales responsabilités
• Assurer une programmation technique de haute qualité grâce à des conseils et un soutien pratiques fondés sur les objectifs et les cibles du programme et sur le respect de la qualité technique attendue pour les programmes en faveur des populations clés et des orphelins et enfants vulnérables ciblant les adolescentes et jeunes femmes et les exigences de rapport.


• Gérer toutes les responsabilités liées à la planification du projet, notamment l’élaboration des plans de travail annuels ; les rapports trimestriels et autres livrables attendus du bailleur.


• Gérer l’équipe programmatique de terrain composé de la Conseillère Technique et des cinq (05) coordonnateurs de zone KP et OVC.


• Assurer la conformité avec les exigences, les politiques et les règlements du siège d’Espace Confiance et de l’USAID.


• Assurer la liaison avec les entités décentralisées des ministères en présences (MSHP et du MFFE MPS) et des partenaires de mise en œuvre afin de garantir la bonne mise en œuvre du projet tout en jetant les bases pour un projet durable.

• Fournir une formation, un appui technique et un mentorat aux partenaires de mise en œuvre afin de renforcer leur capacité à fournir des services techniques et à se conformer aux règles et règlements des donateurs, le cas échéant.


• Coordonner et, au besoin, effectuer soi-même des visites de suivi auprès des sous-bénéficiaires.

• Contribuer à la conception technique du projet en faveur des adolescentes et jeunes femmes et de l’ensemble des services conformément à la vision du projet et à un calendrier réaliste et adapté aux donateurs.


• Adopter une approche participative pour élaborer et mettre à jour les plans de travail du projet, en veillant à ce que les orientations programmatiques soient techniquement solides, fondées sur des données probantes et conformes aux normes internationales.


• Coordonner avec le personnel du projet RISK ZERO la mise en œuvre programmatique et technique réussie du projet, notamment la production en temps voulu de plans de travail de haute qualité, de rapports précis et d’autres résultats attendus.


• Suivre l’avancement du projet par rapport aux objectifs escomptés, en veillant à l’utilisation efficace des ressources et au respect des exigences des donateurs.
• Etre proactif, efficace et assidu dans le travail
• Avoir une attitude positive et professionnelle aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de son lieu de travail afin de valoriser la mission, la vision et les valeurs d’Espace Confiance.


Exigences professionnelles
• Doctorat en médecine ou tout autre diplôme équivalent
• Master en santé publique ou Master dans le domaine concerné et un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle ou Licence en lettres/Licence en sciences et 15 ans d’expérience professionnelle.
• Expérience confirmée en tant que responsable (au moins cinq ans) dans le domaine de la mise en œuvre de programmes de santé financés par l’USAID et/ou le PEPFAR.
• Au moins trois ans d’expérience dans la gestion de programmes complexes en faveur des orphelins et autres enfants vulnérables (OEV), de programmes de services sociaux et/ou de programmes de santé publique de portée et de dimension similaires sont souhaités.
• Capacité démontrée à établir et maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec la mission de l’USAID, les partenaires de mise en œuvre et les OSC locales.
• Compétences reconnues dans le renforcement des capacités organisationnelles en matière de lutte contre le VIH/sida et/ou de gestion de programmes et de subventions
• Expérience dans le domaine des programmes en faveur des populations clés.
• Expérience dans le domaine des services communautaires de dépistage du VIH, de conseils, de soutien et d’orientation
• Fortes compétences en rédaction et en présentation orale, y compris la maîtrise de l’anglais.