• Ouvert à : Tous les candidats intéressés
• Date d’ouverture : 8 mai 2026
• Date de clôture : 31 mai 2026
• Statut du poste : Temps partiel (maximum de 190 jours par an) / recrutement local
• Lieu d’affectation : Thiès, Kolda et Tambacounda, Sénégal
• Rémunération : Taux journalier compris entre 17 935 FCFA et 28 697 FCFA

Le Corps de la Paix des États-Unis au Sénégal recherche des candidats qualifiés pour pourvoir deux postes de Chauffeur Régional à Temps Partiel. Les postes peuvent être basés à Thiès, Kolda ou Tambacounda et relèvent directement du Coordinateur Régional (RC).
Le Chauffeur Régional à Temps Partiel est principalement chargé d’assurer un transport sûr et fiable du personnel du Peace Corps, des Volontaires et Stagiaires (V/Ts), ainsi que du fret officiel à travers le Sénégal et occasionnellement à l’international. Le poste comprend également l’entretien des véhicules, la tenue des registres, le soutien opérationnel et l’assistance logistique aux équipes régionales et programmatiques. Ce poste intermittent est rattaché au Coordinateur Régional et est basé à Thiès, Kolda ou Tambacounda. Deux postes sont à pourvoir.
Les titulaires du poste sont autorisés à agir en tant que Gestionnaires Occasionnels de Fonds (Occasional Money Handlers – OMH) pour effectuer des tâches entrant dans le cadre des responsabilités définies.
Les candidats idéaux doivent au minimum être titulaires du baccalauréat. Ils doivent justifier d’au moins trois années d’expérience en tant que chauffeur ou dans une autre activité de conduite professionnelle au sein d’une agence gouvernementale américaine, d’une autre administration publique ou d’une ONG internationale. Ils doivent également détenir un permis de conduire sénégalais valide et avoir une bonne connaissance du code de la route local et des conditions de circulation.

Exigences
Les candidats intéressés doivent répondre aux qualifications suivantes :
A. Formation
• Niveau minimum : Baccalauréat.
• Un niveau d’études supérieur est souhaité.
B. Expérience professionnelle
• Au moins trois (3) années d’expérience en conduite professionnelle.
• Au moins une (1) année d’expérience de conduite pour une agence du gouvernement américain, une ONG internationale ou une organisation similaire.
• Bonne connaissance du code de la route sénégalais et des conditions de conduite au Sénégal.

C. Langues
• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais (Niveau 2).
• La maîtrise du wolof et d’une autre langue nationale constitue un atout.
D. Exigences liées à la conduite
• Permis de conduire sénégalais valide.
• Capacité à obtenir et maintenir une autorisation médicale ainsi qu’une certification de conduite défensive (SMITH).
• Capacité à conduire des véhicules 4×4 à boîte manuelle.
• Les candidats seront soumis à des tests pratiques.

Compétences et aptitudes souhaitées
• Excellentes compétences relationnelles et en communication interculturelle.
• Capacité à faire preuve de confidentialité et de professionnalisme.
• Disponibilité à effectuer des tâches manuelles si nécessaire.
• Des compétences de base en mécanique constituent un atout.

Dossier de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre les documents suivants :
1. Un formulaire de candidature dûment rempli via le lien suivant :
Regional Driver_Application_and_Qualifications_Table_PDF.pdf
2. Un CV actualisé en anglais.
3. Une lettre de motivation actualisée en anglais.
4. Une copie certifiée conforme des diplômes scolaires.
5. Une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité ou du passeport.


La préférence sera accordée aux candidats de nationalité sénégalaise ou résidents permanents au Sénégal. Plusieurs postes seront pourvus dans le cadre de cet avis de recrutement.
Les candidatures incomplètes, soumises hors délai ou non rédigées en anglais ne seront pas prises en compte.
Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés.

Aucun appel téléphonique ni e-mail de relance, s’il vous plait.
Le candidat retenu fera l’objet d’une enquête complète de sécurité et d’antécédents menée par l’ambassade des États-Unis et devra fournir une preuve de résidence ou d’autorisation de travail au Sénégal.
Le Peace Corps applique une politique de non-discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou les informations génétiques.