Coordonnateur/trice Technique de Projet.
Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre de Programmation par Pays (CPP) pour une période de cinq (5) ans (2025-2029), bâti sur des partenariats novateurs intégrant les politiques, les programmes et les investissements. Le CPP du Sénégal établit les relations de collaboration entre la FAO et le Gouvernement du Sénégal. Il est articulé autour des priorités de développement du Gouvernement du Sénégal, de l’Agenda 2030 des Objectifs de Développement Durable (ODD) et des Objectifs stratégiques de la FAO. Il est également aligné au Cadre de Partenariat des Nations Unies pour l’Assistance au Développement. Les progrès atteints grâce à l’appui de la FAO requièrent une collaboration des institutions nationales (ministères sectoriels, agences, Organisations de Producteurs, etc.) et partenaires au développement dans la mise en œuvre de programmes et projets sur financement de l’Organisation (fonds réguliers) et de partenaires bilatéraux et multilatéraux.
Dans le cadre de la mise de son portefeuille de projets, la FAO compte appuyer le programme intégrateur de l’Agence Sénégalaise de Reforestation et de la Grande Muraille verte (ASERGMV) à travers me projet intitulé intitulé « Scaling-Up Resilience in Africa’s Great Green Wall » (SURAGGWA). CE projet est mis en œuvre au Sénégal et dans 7 autres pays sur le tracé de la grande muraille verte avec un financement du Fonds Vert Climat (FVC) pour :
• Développer les pratiques réussies de restauration des terres en utilisant une diversité d’espèces indigènes pour augmenter la résilience des moyens de subsistance tout en séquestrant le carbone ;
• Développer des chaînes de valeur pour les produits forestiers non ligneux (y compris le fourrage) résistants au climat et à faible taux d’émission, afin de soutenir les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire des communautés vulnérables ;
• Renforcer les institutions nationales et régionales de la Grande Muraille verte pour assurer la durabilité des interventions. Renforcer la capacité des institutions régionales et nationales de la Grande Muraille verte à coordonner la mise en œuvre des investissements de restauration, à suivre les résultats de la restauration et à mobiliser des ressources supplémentaires, notamment en s’engageant dans les mécanismes de financement de l’adaptation au changement climatique et de l’atténuation de ses effets.
Position hiérarchique
Le/la Coordonnateur/trice Technique de Projet travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Sénégal, sous la supervision directe de l’Assistant au Représentant de la FAO chargé de Programme et sous la supervision technique du Responsable technique principal.
Le/la titulaire travaillera également en étroite collaboration avec les partenaires concernés du gouvernement du Sénégal au ministère de l’Environnement et de la Transition Ecologique (METE), notamment l’Autorité Nationale Désignée (AND) du Fonds Vert Climat et le Directeur Général de l’Agence Sénégalaise de Reforestation et de la Grande Muraille verte (ASERGMV).

Domaine de spécialisation
Le/la coordonnateur/trice technique du projet sera responsable du suivi technique du projet et de la mise en œuvre de la modalité OPIM avec l’Agence Sénégalaise de Reforestation et de la grande muraille verte, le partenaire Opérationnel ; Il/elle va assurer toute communication avec les différentes divisions de la FAO impliquées dans la mise en œuvre du projet.

Le poste est basé à Dakar.
Tâches et responsabilités
• Gérer et coordonner de manière efficace et efficiente les activités du projet et la réalisation des résultats afin de garantir leur conformité avec le cadre logique, les plans de travail et budgets annuels (PTBA), le plan de suivi et d’évaluation (M&E), le plan d’atténuation des risques et l’accord de partenariat opérationnel (OPA) signé ;
• Être responsable de la gestion quotidienne du projet, tant sur le plan organisationnel que technique, en matière de budgétisation, de planification et de suivi général de l’ensemble du cadre du projet ;
• Superviser le personnel administratif hors fonctionnaire et veiller à ce que la gestion des achats et des finances soit conforme aux politiques de la FAO, à l’accord de partenariat opérationnel (OPA) et aux accords de cofinancement ;
• Diriger l’examen et la préparation des PTBA, y compris l’analyse et l’établissement de rapports, en collaboration avec le bureau national de la FAO et les co-financiers du projet, les experts techniques, le comptable et le spécialiste des achats ;
• Veiller au respect du plan de travail du projet, préparer les révisions du plan de travail, justifier les révisions budgétaires, réviser le plan de travail si nécessaire ;
• Assurer une circulation adéquate de l’information, des discussions et des retours d’information entre les partenaires du projet, en particulier les co-financiers, et garantir l’engagement des parties prenantes tout au long du cycle du projet ;
• Assurer l’intégration effective de la dimension de genre et l’inclusion sociale dans le projet, avec le soutien technique du chef de l’équipe de suivi, d’évaluation et de planification ;
• Organiser des ateliers/réunions/événements liés au projet et veiller au bon déroulement logistique des événements ;
• Préparer les termes de référence (TdR) pour le personnel hors fonctionnaire du projet et les prestataires de services (PS) à soumettre au responsable technique principal (RTP) et au responsable du budget (RB) pour validation/approbation ;
• Examiner les documents relatifs aux ressources humaines, aux finances et aux achats liés au projet, y compris le cofinancement du projet, pour validation/approbation par le RB ;
• Assurer la planification des ressources humaines nécessaires aux activités du projet et le déploiement en temps opportun du personnel du projet conformément au plan de travail, ainsi que la transparence et la responsabilité du processus de recrutement conformément aux règles et directives de la FAO ;
• Fournir des orientations opérationnelles aux entités d’exécution (EE) et aux partenaires opérationnels (OP) du projet ;
• Soutenir l’organisation des activités d’assurance qualité (contrôles ponctuels, audits) dans le cadre du mécanisme de mise en œuvre des partenaires opérationnels (OPIM), la supervision du projet par la FAO, l’évaluation indépendante intermédiaire et l’évaluation indépendante finale, en étroite coordination avec le bureau de pays de la FAO et le Bureau indépendant d’évaluation (OED) de la FAO ;
• Fournir des orientations au personnel hors fonctionnaire du projet et aux prestataires de services et contrôler le respect du plan de travail et des termes de référence convenus ;
• Fournir des conseils aux co-financiers du projet et veiller à ce que leurs contributions au cofinancement soient fournies dans les conditions convenues ;
• Être responsable de la préparation et de la qualité du projet, y compris des rapports financiers requis pour la FAO et le FVC ;
• Examiner la documentation du projet, telle que les procès-verbaux des réunions et les comptes rendus des ateliers, ainsi que les supports de communication, tels que les notes d’information, le résumé du projet, le bulletin d’information, etc. ;
• Organiser le soutien à la mise en œuvre du projet et les missions de suivi par le bureau régional et le siège de la FAO ;

Les candidatures seront examinées en regard des critères suivants :
Conditions minimales à remplir
• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agronomie, agro économie, en développement durable, en sciences environnementales ou tous autres diplômes universitaires équivalents
• Au moins dix ans d’expérience pertinente sur les sciences environnementales
• Connaissance courante du français et connaissance moyenne en anglais (niveau B)
• Nationalité sénégalaise

Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir communiquer
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Expérience professionnelle dans plusieurs lieux ou domaines de travail, en particulier dans des postes sur le terrain.
• Capacité avérée à planifier, concevoir et mettre en œuvre des activités sur la restauration des terres dégradées, les systèmes alimentaires territoriaux ;
• Étendue et pertinence de l’expérience ou des connaissances sur les mécanismes gouvernementaux de coordination pour encourager la cohérence et les synergies dans les initiatives et les projets ;
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la mobilisation des ministères sectoriels pour la mise en œuvre des initiatives de la FAO, notamment sur les changements climatiques, la gestion durable des terres

Renseignements complémentaires
La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.