Contexte
Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse.
Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont?les membres fondateurs sont?:

• Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports?;
• Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président?;
• La ville de Dakar représentée par le Maire.


Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes.
En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.
Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale.
C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique.
Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique.
C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.

Contexte du poste
Sous la responsabilité du Responsable des activités culturelles et de la Direction de l’Engagement, l’Assistant aux activités culturelles apporte un appui opérationnel, administratif et logistique à la mise en œuvre des projets et événements culturels liés aux JOJ Dakar 2026.
Le poste requiert de la rigueur, un sens pratique, une grande capacité d’organisation et d’adaptation. Le candidat idéal saura collaborer avec de multiples interlocuteurs internes et externes, gérer des dossiers variés et contribuer activement à la réussite des activités culturelles.


Missions et Responsabilités
Appui aux activités culturelles
• Suivre la mise en œuvre du plan de travail annuel et du calendrier des activités.
• Préparer, suivre et gérer les dossiers relatifs aux projets et aux artistes.
• Participer à l’organisation des événements culturels (logistique, coordination, communication).
• Élaborer les rapports d’activités culturelles et assurer le suivi administratif.
• Appuyer la gestion des déplacements liés aux projets culturels.

Support transversal et coordination
• Contribuer à la planification et à l’intégration des activités culturelles avec d’autres départements fonctionnels.
• Participer à la coordination des projets transversaux avec les autres directions du COJOJ.
• Assurer le reporting, la rédaction de comptes-rendus et le suivi des livrables.
• Veiller au respect des objectifs, des délais et des standards de Dakar 2026 et du CIO.

Communication et collaboration
• Maintenir une collaboration fluide avec les partenaires internes et externes.
• Créer un climat d’échange d’informations favorisant la performance collective.

Qualifications et compétences requises pour le poste

Formation et Expérience
• Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, culture, communication ou équivalent.
• Expérience (2–5 ans) dans l’organisation d’événements, la gestion de projets culturels, éducatifs ou sportifs.
• Une expérience dans un contexte international ou lié à la jeunesse constitue un atout.

Compétences techniques
• Bonne connaissance du secteur culturel et de l’événementiel.
• Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Smartsheet, CRM).
• Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (une langue supplémentaire est un atout).

Savoir-être
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Flexibilité, adaptabilité et réactivité.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Esprit d’initiative et autonomie.

Contraintes du Poste
• CDD à Temps plein.
• Nécessité d’avoir une flexibilité à travailler au-delà des horaires de travail conventionnels.