Nous recherchons un(e) jeune professionnel(le), autonome, passionné(e) par le développement entrepreneurial et disposant d’une expérience en opérations, développement commercial, finance ou stratégie.

Missions et responsabilités :
• Participer à la sélection des entreprises accompagnées.
• Contribuer au diagnostic et à l’élaboration d’un plan d’action et d’un curriculum adapté pour les entreprises sélectionnées.
• Participer à la définition d’une stratégie efficace de soutien à la croissance des entreprises, en collaboration avec l’équipe .
• Conduire la mise en oeuvre du plan pour un portefeuille d’entreprises, en collaboration avec l’équipe .
• Identifier, développer et mettre en place des formations, outils et méthodologies pour accélérer les entreprises accompagnées.
• Examiner et identifier les axes d’amélioration afin de maximiser la valeur apportée aux entrepreneurs.
Vous aurez l’opportunité de collaborer avec une équipe diversifiée et expérimentée, répartie sur différentes zones géographiques et domaines d’expertise.


Qualifications requises:
• Master ou équivalent en Économie, Administration des affaires, Entrepreneuriat ou autre domaine connexe.
• Minimum trois années d’expérience dans le développement du secteur privé et des PME, l’environnement propice et le développement entrepreneurial.
• Expérience dans un rôle stratégique au sein d’entreprises, de préférence des PME, ou dans un poste de management d’une unité d’affaires ou d’une PME/start-up en forte croissance.
• Expérience avérée avec des programmes de promotion de l’entrepreneuriat, du développement des PME et des projets de développement du secteur privé.
• Bonne compréhension du contexte de l’entrepreneuriat et du développement du secteur privé ainsi que de leur cadre stratégique.
• Expérience professionnelle ou extra-professionnelle sur le continent africain / bonne connaissance des réalités du continent.
• Polyvalence et fortes capacités analytiques.