Créé en 2017, Sika Sénégal est un acteur majeur dans le domaine de l’innovation en construction et compte actuellement 50 employés.
Fondée pour anticiper et relever les défis futurs, notre entreprise offre des solutions fiables et durables. Nos produits sont conçus pour répondre aux exigences du secteur du batiment et de l’industrie manufacturière.
Notre culture d’entreprise repose sur trois attributs: l’innovation, l’esprit d’équipe et l’engagement. Ces valeurs soutiennent notre démarche quotidienne et notre mission d’innovation en construction. Chaque employé est motivé à offrir des solutions de qualité.
Sika Sénégal dessert le Sénégal ainsi que la sous région( Mali, Gambie et la Guinée Conakry) avec son canal de distributions et ses ventes directes.


Responsable Béton Prêt à l’Emploi (Ready Mix Concrete Manager)
Description du poste
Le Responsable Béton Prêt à l’Emploi élabore et met en œuvre une stratégie commerciale globale afin de stimuler la croissance des ventes et d’accroître les parts de marché dans le secteur du béton prêt à l’emploi. Les principales responsabilités incluent :

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter activement et gérer un portefeuille diversifié de clients comprenant des entreprises de construction, des promoteurs immobiliers et des projets d’envergure
• Négocier les contrats, préparer des offres commerciales compétitives et garantir la rentabilité et la pérennité des ventes
• Collaborer avec les équipes de production et de logistique afin d’assurer le respect des délais de livraison, des normes de qualité et un niveau élevé de satisfaction client
• Suivre les performances commerciales, réaliser des analyses de marché et recommander des actions stratégiques pour améliorer les résultats et renforcer la position concurrentielle de Sika

Qualifications
• Licence ou Master en Génie Civil, Administration des Affaires, Marketing ou dans un domaine connexe
• Expérience de 5 à 8 ans dans la vente de matériaux de construction, de préférence dans le béton prêt à l’emploi ou le ciment
• Bonne connaissance du marché de la construction, des principaux acteurs et des cycles de projets
• Expérience avérée dans l’atteinte des objectifs commerciaux et la gestion de comptes clés
• Excellentes compétences en négociation, communication et développement de relations professionnelles
• Bonne compréhension des stratégies tarifaires, des structures de coûts et de la gestion de la rentabilité
• Capacité à travailler de manière transversale avec les équipes opérationnelles, logistiques et techniques
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels CRM
• Maîtrise de l’anglais

Informations complémentaires
Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local ainsi que sur le périmètre et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste, du niveau d’études et/ou de la formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques de rémunération justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.