Description du poste
• Métier: Ingénierie / Etudes / Méthodes – Ingénieur planning
• Intitulé du poste: Planner Instrumentation H/F
• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
• Présentiel / télétravail: Sur site

Description de la mission
VINCI Energies Oil & Gas, filiale de VINCI Energies, propose à ses clients un large éventail d’expertises dans le domaine des services (Contrats, Ingénierie et Inspection de Maintenance, Mise en service et Formation), des Projets EPC clé en main spécialisés : Electricité, automatismes, instrumentation, contrôle commande et de l’Assistance technique.
VINCI Energies Oil & Gas (1800 collaborateurs, CA 2022 : 205 millions d’€) est présent à l’international grâce à ses filiales implantées notamment en Afrique, au Moyen Orient, Europe, Océanie…
Rattachée à VINCI Energies Oil & Gas, l’entreprise Actemium Oil & Gas Sénégal est spécialisée dans la maintenance (préventive et curative) d’installations pour des clients majeurs dans le secteur Oil & Gas.

Nous recherchons un planner instrumentation (H/F) dont les missions principales seront:
Planification et Préparation des Interventions :
• Préparer les plannings de maintenance préventive et corrective pour les équipements d’instrumentation (capteurs, transmetteurs, régulateurs, vannes, etc.).
• Organiser les outils, les matériaux et les pièces de rechange nécessaires aux interventions.
• Vérifier la disponibilité des équipements et des ressources humaines pour les tâches de maintenance.
• Coordonner les activités avec les autres départements (électrique, mécanique, production) pour minimiser l’impact sur la production et la sécurité.


Suivi et Documentation :
• Enregistrer toutes les interventions de maintenance dans les systèmes de gestion de la maintenance (GMAO).
• Mettre à jour les fiches de maintenance, rapports de test, et autres documents techniques pertinents.
• Assurer un suivi de l’état des équipements et alerter la hiérarchie en cas de défaillances récurrentes ou potentielles.
• Rédiger des rapports détaillés sur les travaux réalisés, en spécifiant les causes des pannes et les actions correctives entreprises.
Gestion des Ressources et des Stocks :
• Gér
• analyser les risques liés aux interventions de maintenance et proposer des mesures correctives ou préventives.
Collaboration avec l’Équipe Offshore :
• Collaborer avec les techniciens et ingénieurs pour la mise en service des équipements d’instrumentation et leur intégration dans le système existant.
• Assurer la communication avec le site et les autres équipes techniques pour informer de l’avancement des tâches et des problèmes rencontrés.

Profil
Compétences requises
Compétences Techniques :
• Expertise en maintenance des systèmes d’instrumentation, y compris capteurs, transmetteurs, vannes, régulateurs, DCS (Système de Contrôle Distribué), PLC (Automates Programmables Industriels).
• Connaissance approfondie des instruments de mesure de pression, température, débit, niveau, etc.
• Capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer des réparations sur site.


Formation et Certifications
• Bac +2 ou Bac +3 en instrumentation, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Certification en maintenance ou instrumentation (formation spécifique à l’industrie offshore est un plus).
• Formation HSE spécifique aux environnements offshore (travail en hauteur, risque d’explosion, etc.).
Expérience
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie offshore ou en milieu industriel complexe.
• Expérience en maintenance d’instruments de mesure et de contrôle dans un environnement à haut risque.
• Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective, et des normes de sécurité spécifiques aux environnements offshore.


Compétences en gestion :
• Compétences en gestion de l’approvisionnement en pièces de rechange et gestion des stocks.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
• Bonne gestion du temps et de la planification des interventions.


Qualités personnelles
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe.
• Sens de la sécurité et de la prévention des risques.


Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé.
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement.
• Un management et un accompagnement de proximité.
• Le partage et la fierté de nos réussites.
• Le respect de l’environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains).
• Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs.



Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN.

Critères candidat
Niveau d’études min. requis
• Bac +3
Niveau d’expérience min. requis
• Supérieur à 3 ans


Langues
• Français (B2 (avancé))
• Anglais (B2 (avancé))