Offre d'emploi





Conseiller Technique en électrification rurale


Référence 129360
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 18 Mai 2022
Offre visitée 190 fois
Description de l'offre


Conseiller Technique en électrification rurale
• CDD
• Dakar, Sénégal
• Management - Gestion de Projet
• ONG et Ambassades

GIZ
La GIZ recrute un Conseiller Technique en électrification rurale.

Contexte
Le programme EnDev (Energising Development) est une initiative entre les Pays-Bas, l’Allemagne, la Norvège, et la Suisse. Il a pour objectif de promouvoir l’accès des ménages et des petites entreprises aux technologies énergétiques modernes. Il intervient dans plus d’une vingtaine de pays en Amérique latine, en Asie et en Afrique.

Au Sénégal, il met en œuvre, à travers la GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) deux projets dont le FASEN (Foyers Améliorés Sénégal) qui promeut le développement et l’utilisation des foyers améliorés et ERSEN (Electrification Rurale Sénégal) pour l’accès des ménages ruraux à l’électrification rurale.
Il intervient dans dix régions du Sénégal avec comme perspective d’étendre cette intervention à l’échelle nationale.
Le Bureau de la GIZ Régional de la GIZ au Sénégal recherche pour le Programme Energising Development (EnDev) 1 Conseiller – ère Technique en en électrification rurale chargé (es) du suivi des activités des services électriques en milieu rural.

Domaine de responsabilité
Le Conseiller Technique va appuyer le suivi évaluation des projets mise en œuvre et le suivi des activités des services électriques en milieu rural dans la Région du Bassin Arachidier et du Sud.

Responsabilités
Pour les Mini Centrale 2.0,
• Suivre et évaluer les nouveaux concepts d’électrification mise en œuvre par le programme
• Faire les études techniques et de rentabilité des projets de mini-centrale solaire prenant en compte les AGRs et les nouvelles technologies
• Assurer une veille technologique et apporter des améliorations sur les nouveaux concepts d’électrification rurales
• Développer des stratégies pour assurer une appropriation des nouveaux concepts par les opérateurs et les autres acteurs
• Appuyer la capitalisation, la documentation et le partage des nouveaux concepts d’électrification rurales hors réseau
• Avoir un sens profond des aspects de durabilités techniques, financière et sociaux des projets
• Appuyer le suivi de l’installation et l’exploitation des compteurs intelligent et des kiosques mobiles
• Appuyer l’équipe dans la professionnalisation des COND et dans la Gestion des équipements

Pour les AGRs :
• Suivre l’exploitation des installations et des activités génératrices de revenus en collaboration avec les utilisateurs, les opérateurs et les institutions de microfinance Suivre la mise en place du fond UPE entre les opérateurs, les bénéficiaires et des IMFs pour assurer la rentabilité de ces installations
• Définir le fonctionnement et les conditions d’utilisation de ce fond Suivre les activités de Service après-vente SAV avec les fournisseurs Assurer la collaboration entre les fournisseurs et les opérateurs
• Assurer une veille technologique et apporter des améliorations sur le modèle de gestion des activités génératrice de revenus
• Appuyer la mise en place d’outils de suivi des productions et des performances techniques ;
• Développer des activités pour le renforcement des capacités entrepreneuriale et de gestion financières des bénéficiaires des AGRs;
• Appui à la formalisation des GIE en relation avec la chambre de commerce et l’IMF; Réaliser des plans de développement spécifiques pour les entrepreneurs afin qu’ils soient plus productifs ;
• Proposer des améliorations sur les installations des différentes applications (chaine de valeur et agricole, machine à coudre etc.…) et proposer des modèles d’usage pour les exploitants.
• Avoir un sens profond des aspects de durabilités techniques financière et sociaux des projets

Pour Le futur projet cofinancé avec l’UE – Pro-Accès Gérer la démultiplication de la mini-centrale 2.0 dans le cadre du projet qui sera probablement financé par l’UE.Pour le Secteur PayGo(BDS) :
• Appuyer l’équipe dans l’introduction des services BDS auprès des Opérateurs Appuyer l’équipe dans l’introduction des services BDS auprès des bénéficiaires des AGRs
• Assurer la mise en relation des entreprises PayGo et des GPF(Endev/FVC)

Responsabilités transversales
• Travailler en étroite collaboration avec les CT de Dakar, Kolda et de Kaolack afin d’assurer un suivi efficace de toutes les activités sous votre responsabilité ;
• Appuyer l’amélioration et la durabilité du service énergétique en milieu rural ; Assurer un appui conseil aux opérateurs dans la gestion et l’exploitation des villages ;
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions
• Assurer le suivi des projets pilotes et des nouveaux concepts réalisés Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données de l’ensemble des activités mise en œuvre
• Elaborer des outils de suivi des projets pilotes mis en œuvre
• Assurer la capitalisation des expériences de la composante ERSEN dans les AGRs, dans l’approche BDS et la mini centrale 2.0
• Rédiger des rapports et des comptes rendus détaillés des activités réalisées avec une documentation imagée ;
• Assurer de manière permanente un appui technique (conseils, expertises…) efficace aux opérateurs ;

Autres attributions
• Assurer la publication des résultats de son intervention en concertation avec la Responsable d’Exécution
• Donner un avis technique sur les dossiers relevant de sa compétence qui lui seront soumis
• Participer aux réunions de coordination de l’équipe et y présenter l’état d’avancement de ces activités
• Appuyer l’organisation d’ateliers / conférence du programme EnDev ou à la demande du Ministère en charge de l’Energie.
• Contribuer au Sector Network de la GIZ dans le domaine de l’Energie Toutes autres tâches dans le cadre de ses missions
NB : le CT devra prendre en compte le genre dans l’ensemble des activités mis en œuvre


Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification
• BAC + 5 (ingénieur de conception) ou équivalent Ingénieur en énergie renouvelable avec une connaissance approfondie en électrification rurale
• Expérience professionnelle
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire dans les Energies Renouvelables
• Bonne connaissance des problématiques liées à l’électrification rurale au Sénégal et en Afrique
• Bonne connaissance de l’Usage productif des Energies Renouvelables au Sénégal Bonne connaissance des approches BDS
• Bonne connaissance de la politique des énergies renouvelables au Sénégal en particulier l’électrification rurale

Autres connaissances/compétences
• Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que Microsoft Access, Excel, PowerPoint et des systèmes de gestion de bases de données et de statistiques tels que SPSS, SAS ou STATA, MS-Project, Sphinx).
• Très bonnes capacités en communication et en rédaction de rapports, compte rendus, PV, résumés etc.
• Excellente connaissance du Français, la connaissance en Allemand et en Anglais serait un plus
• Bonnes capacités de gestion et d’organisation

Date limite des dépôts de candidature
Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard 18.05.2022 à l’adresse email indiquée avec pour objet «Nom – Prénom Recrutement Conseiller (ère) technique en électrification rurale

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.



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