L’Ambassade de Belgique à Dakar recrute !
Nous cherchons un collaborateur ou une collaboratrice universitaire pour renforcer la section de la coopération.
Vous êtes passionnés par des questions de développement durable ? Vous avez une affinité avec la Belgique et les principes et valeurs de notre politique de coopération internationale ?
Vous êtes intéressés à travailler dans un contexte diplomatique ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez un esprit curieux ?

Description du poste
Vous renforcez la section de la coopération. En collaboration avec les collègues, vous suivrez de manière journalière les dossiers et sujets qui vous seront confiés.

• Vous construisez un réseau et entretenez des contacts avec des partenaires clés ;
• Vous participez aux réunions ou évènements liés à vos dossiers ;
• Vous recherchez des informations et vous rédigez des courriels, des comptes rendus, des analyses et des rapports ;
• Vous suivez l’actualité sénégalaise du point de vue de la coopération belgo-sénégalaise ;
• Vous formulez des conseils et avis sur les dossiers et thèmes dans votre portefeuille ;
• Vous (co-)organisez des évènements et activités formels et informels organisés par l’ambassade ;
• Vous échangez des informations avec les collègues internes et les partenaires externes;
• Vous contribuez à la communication de l’ambassade, notamment en ce qui concerne la coopération internationale.


En fonction des besoins, vous appuierez également la section politique de l’Ambassade.

Description de l’employeur
L’Ambassade de Belgique à Dakar représente la Belgique au Sénégal, en Gambie, en Guinée-Bissau et au Cabo Verde, défend les intérêts belges et fournit des services aux citoyens belges.
La section de la coopération est une équipe collégiale de quatre personnes. Elle assure la coordination stratégique, le suivi et rapportage et la représentation de la Belgique dans le cadre des différents canaux de la politique de la coopération internationale belge au Sénégal, à noter : la coopération gouvernementale bilatérale, la coopération non-gouvernementale, la coopération multilatérale et européenne. Le travail est reparti entre les collègues sur base de leur expertise et intérêts, sous la supervision du chef de coopération.

Profil recherché
• Vous avez un diplôme de niveau master (étude universitaire de type long) ;
• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la coopération internationale ou le développement durable ;
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de la coopération internationale (bilatéral, multilatéral, non-gouvernemental et/ou économique) au Sénégal : son historique, les acteurs principaux et le contexte actuel ;
• Vous avez de l’expérience à travailler avec ou dans les structures étatiques et/ou la société civile au Sénégal, de l’expérience avec ou dans le secteur privé est un atout ;
• Vous avez une bonne compréhension des opportunités et des défis du développement durable au Sénégal ;
• Vous êtes un travailleur d’équipe, vous vous investissez pour atteindre vos objectifs et vous agissez de manière honnête et loyale ;
• Vous maitrisez le français (niveau avancé à l’oral et à l’écrit) ;
• Vous maitrisez le Wolof ou une autre langue locale ;
• Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Office ;
• Vous avez de solides compétences en communication écrite (rédaction des mails, résumés, rapports…) ;
• Vous avez des solides compétences orales (convoquer ou mener des réunions, faire des présentations, donner un résumé oral d’une réunion…) ;
• Une bonne compréhension de l’anglais et/ou une compréhension de base du néerlandais sont des atouts ;
• Important à savoir : si vous n’avez pas la nationalité sénégalaise, il vous incombe d’être en règle sur le plan administratif en vue d’exercer un poste rémunéré au Sénégal.

Conditions et avantages
Vous recevrez un contrat de travail sur base du droit sénégalais. Vous serez engagé à temps plein pour une durée de 12 mois (contrat non renouvelable).
Vous serez recruté dans le barème GS6, ce qui correspond à un salaire de base de 1.455.330 FCFA (brut). Votre expérience professionnelle pertinente antérieure peut également être prise en compte.
Vous serez affiliés à la caisse de sécurité sociale, IPRES et l’assurance maladie de l’Ambassade.


Procédure de sélection
• Première étape : screening des CV et des lettres de motivation
• Deuxième étape : test écrit pour les candidat.e.s séléctionné.e.s
• Troisième étape : entretiens avec les candidat.e.s ayant réussi le test écrit