Gestion de projet

- Établir une feuille de route, de façon à soutenir le rythme de travail de l'équipe et garde une vision de court terme;
- Garantir la transmission de l'information aux dirigeants, les tenant ainsi informés des avancées;
- Assurer le suivi auprès des clients;
- Négocier des prestations avec des fournisseurs;
- Participer à l'élaboration des appels d'offres;
- Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client.

Conduite de projets transversaux

- Animation des équipes projets;
- Suivi d’avancement des actions, du budget alloué et de la communication;
- Détermination des indicateurs de performance attendue liés au déploiement des projets.

Compétences techniques et fonctionnelles :

- Capacité de trier et traiter de multiples demandes en parallèle
- Gestion de projet
- Animation et organisation de réunions
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Compétences relationnelles et comportementales :

- Adaptation du comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes
- Capacité de communiquer et de faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation
- Disponibilité, sens du relationnel et de l’écoute
- Capacité d’anticipation des problèmes et des conflits
- Capacité d’organisation
- Sens de la responsabilité
- Rigueur