Coordonnateurs cliniques
Offre d'emploi

Coordonnateurs cliniques




Référence
105911
Salaire xxx/ mois
Localisation Abidjan / Côte d Ivoire
Expiration 27 Novembre 2020
Offre visitée 79 fois

Description de l'offre

Responsabilité :

Basé à Abidjan ou à Yamoussoukro, il ou elle assure l’administration, la cohérence, la qualité des interventions du projet. il ou elle travaille sous la responsabilité du Responsable Programme et de la Directrice Exécutive.
Il est chargé d’encadrer l’équipe technique et assure la mise en œuvre des activités du projet.

Activités principales
Au niveau administratif :

– S’assurer du bon fonctionnement du projet dans les zones de couverture ;
– Assurer la coordination des activités administratives, financières et programmatique ;
– Veiller au respect des procédures administratives, financières et programmatique ;
– Suivre les demandes et justifications des avances de fonds ;
– Suivre la gestion financière ;
– Assurer les relations avec les partenaires au projet ;
– Suivre la fourniture des rapports d’activités programmatique et financier ;
– Trouver les mesures palliatives lors des blocages rencontrés dans la mise en œuvre des activités ;
– Veiller à l’atteinte des objectifs programmatiques et financiers du projet ;
– Assurer l’encadrement technique des différents acteurs du terrain ;
– Assurer le lien entre la Direction Exécutive et les autorités administratives, coutumières et autres partenaires des zones de couverture du projet.

Au niveau programmatique :

– Être l’interlocuteur des partenaires dans sa zone d’intervention ;
– S’assurer de la mise en œuvre effective des activités du plan d’action
– S’assurer de l’atteinte des objectifs du projet selon les indicateurs contractuels
– S’assurer de l’exécution du budget conformément au plan d’action
– Coordonner et orienter le travail dans sa zone d’intervention ;
– Apporter l’assistance Technique au staff projet pour une offre de services de qualité prenant en compte des normes et standards nationaux
– Approuver les plans de travail des membres de l’équipe
– Faire la revue périodique des données du projet
– S’assurer du respect des procédures et instruction ;
– Participer à l’élaboration des rapports mensuels et trimestriels d’activités en contribuant à la vérification de la qualité des données de base, à la collecte et la compilation des données du volet soins et soutiens ;
– Documenter et partager les bonnes pratiques et les succès enregistrés par le projet ;
– Veiller à ce que l’ONG transmette aux partenaires les rapports d’activités à temps ;
– Faire l’évaluation du personnel placé sous son autorité ;
– Représenter le projet dans les rencontres locales et nationales relatives aux thématiques des activités communautaires à l’endroit des PS ;
– Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Profil du poste :

Profil requis:

– Doctorat d’Etat en Médecine ;
– Un diplôme en gestion de projet est un atout
– Expérience en gestion d’équipe ;
– Maitrise des logiciels Word, Excel, Power Point, Epi-Info est un atout ;
– Expérience de travail d’au moins une (1) année dans une organisation de santé ou humanitaire ;
– Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.

Savoir-être
– Avoir l’esprit d’équipe
– Avoir une grande motivation et la capacité de prendre des initiatives
– Avoir un bon niveau d’expression écrite et orale ;
– Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
– Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
– Être un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
– Être capable de travailler sous pression ;
– Connaissance parfaite du terrain ;
– Travailler sous pression ;
– Flexibilité
– Discrétion et confidentialité
– Très bonne capacité à communiquer
– Force de conviction

Savoir ?
faire techniques

– Suivre l’administration et la mise à jour de bases de données ;
– Traiter les demandes ou incidents et mettre en œuvre les corrections ou ajustements nécessaires ;
– Mobiliser les connaissances ou l’expertise nécessaires à la résolution d’un problème ;
– Mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l’amélioration continue)


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