12 Chefs de Lots
• CDD
• Sénégal
• Industrie & Technique

COGELEC ENERGY

COGELEC ENERGY recrute des Chefs de lots
Nombre de postes à pourvoir : 12 (douze)

But du poste
Ce poste existe pour le suivi et le contrôle des travaux d’installation électrique domestique et de raccordement au réseau de distribution SENELEC pour 37.500 ménages à faible revenu partout au Sénégal

La localisation des postes est comme suit :
Délégation territoriale Senelec
Régions concernées
Nombre de postes à pourvoir

DRS Ziguinchor/Sédhiou 1
Kolda 1
Vélingara 1

Missions principales : Faire, le même jour, la pré-réception des ménages et corriger les malfaçons, avant la réception définitive par la PROQUELEC

Taches à remplir :
• Faire le planning hebdomadaire des communes à faire installer par les sous-traitants installateurs
• Recueillir à la fin de chaque journée de travail le numéro d’ordre, le nom et la localité des ménages que les sous-traitants installateurs disent avoir installée
• Visiter les ménages installés afin de
• Constater ce qui a été réellement fait
• Corriger les anomalies et faire les rectifications nécessaires
• Faire le raccordement/branchement au réseau
• Valider la check-list installation
• Corriger séance tenante les anomalies décelées
• Faire le branchement du client au réseau SENELEC le cas échéant
• Vérifier la conformité des travaux aux obligations contractuelles SENELEC
• Tout consigner par écrit dans le carnet de suivi
• Relever toute plainte du client de quelque nature qu’elle soit et le consigner dans le carnet de suivi
• Envoyer au Chef de Projet la liste des ménages prêts à être réceptionnées (installation achevée sous toutes ses formes, dont les anomalies notées ont été rectifiées et contrôlées conformes) avec le numéro d’ordre, le département, la commune et le quartier
• Toute autre tâche liée à l’installation, a sa suivi et son organisation

Le titulaire sera assisté dans sa mission par un monteur électricien et un électricien bâtiment. Un véhicule avec carburant sera mis à disposition.

Profil recherché
• BAC+2/3 en électricité, électromécanique, électrotechnique
• Expérience dans l’installation électrique Bâtiment
• Niveau de maturité qui permette de contrôler le travail en toute objectivité
• Responsable
• Sens de l’initiative, du leadership pour diriger efficacement les équipes
• Savoir se distinguer dans le travail et la recherche de qualité dans la mise en œuvre
• Sens de l’organisation, rigoureux, dynamique et ne ménage aucun effort a l’accomplissement des objectifs.
• Expérience de 3 année minimum, y compris celle acquise dans le cadre de stages

Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation en indiquant le titre du poste à l’adresse email indiquée
Le recrutement sera clôturé quand un candidat sera retenu.
Type de contrat : contrat de prestation de service
Durée 3 mois

Date de début 11/10/2021