Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « COVID-19 » dans la Région de Sikasso au Mali, la
Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne, recrute :
Un (e) Chargé (e) (01) du Suivi-Évaluation du projet Covid-19 dans la région de Sikasso.
Réf : CS-E/CRM/CRC/SIKASSO

Les descriptions de poste sont également disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à
Bamako, et au niveau de tous les bureaux régionaux.
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des
Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la
Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix

NB:
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Fiche de Poste
Lieu de travail : Bamako avec des déplacements fréquents dans les districts de Sikasso et de
Kadiolo
Département : Santé, genre et action sociale de la Croix-Rouge Malienne.
Date de début : 01 Janvier 2020

INTITULE DU POSTE
Chargé du Suivi-Évaluation du projet Covid-19
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée: 7 mois.
Liens Fonctionnel : Responsable National suiviévaluation CRM.
Liens hiérarchiques :
Encadré par : le Chef de projet Covid-19 et
Coordonnateur national du Projet Santé de la Mère,
du Nouveau-né et de l’Enfant
Catégorie : 8 A
Collabore avec :
Les assistants du Coordonnateur du Projet
PSMNCH ;
Les superviseurs du projet Covid-19 ;
La référente Technique Santé CRC
Moyens :
Moyens généraux : bureautique générale, moyens informatiques, documents généraux (différents textes
règlementaires de la CRM, les principes de la Croix-Rouge, organigramme de la CRM, ...)
Moyens particuliers : Protocoles d’accord (CRM/CRC, CRM/Ministère de la Santé), documents normatifs
du ministère de la santé en matière de SMNE, fiche de poste, …).

Mission/objectif général :
Sous la responsabilité du Chef de projet Covid-19 et du Coordonnateur du projet Santé de la Mère, du
Nouveau-né et de l’Enfant, le Chargé du Suivi-Évaluation travaillera en étroite collaboration avec les
assistants du Coordonnateur du Projet PSMNCH de Santé du Projet de la Croix-Rouge Malienne, les
superviseurs du projet Covid-19 et La référente Technique Santé CRC
Il sera chargé d’assurer la mise en œuvre efficace et efficiente des activités de suivi-évaluation et de
capitalisation du projet.

Description du poste et responsabilités
- Mettre en place un système de suivi-évaluation des activités du projet Covid-19 ;
- Concevoir/adapter les outils de Suivi-Évaluation dans le cadre de la mise en œuvre du projet Covid-19
;
- Appuyer la capitalisation des acquis du projet et documenter les éléments de preuve recueillis sur le
terrain pour contribuer à l’avancement de la politique et de la pratique en santé de la mère, du
nouveau-né et de l’enfant ;
- Mettre en place une base de données du projet Covid-19 et la tenir à jour ;
- Renforcer les capacités de la CRM et des partenaires du projet en matière de suivi-évaluation ;
- Organiser et participer aux différentes évaluations/études des activités du projet ;
- Effectuer l’analyse comparative des résultats, types d’activités et fonds alloués dans le contrat et
contrôler les niveaux d’activités par rapport aux dépenses ;
- Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers précis ;
- Assurer le suivi des indicateurs de suivi du projet, analyser les données et dégager les tendances ;
- Recevoir les rapports mensuels envoyés par les équipes de terrain, les analyser et les corriger si
nécessaire avant de les transmettre au Chef de projet Covid-19 et Coordonnateur du projet SMNE ;
- Contribuer à la collecte des données qualitatives auprès des ASC dans le cadre de la End Line

Exigences
Diplôme
- Maitrise en Santé Publique ou en Statistiques ou en Suivi-évaluation ou en gestion de programme/projet ou,
en sciences sociales.

Expérience :
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la santé publique et de la gestion des
projets/programmes ;
- Expérience avérée de 2 ans minimum en matière en suivi-évaluation de projet particulièrement dans les
projets de développement communautaire ;
- Expérience dans la gestion, la motivation, la formation et le perfectionnement de personnel.

Aptitudes :
- Une grande capacité d'organisation, de synthèse et de rédaction de rapports ;
- Aisance dans la communication écrite et orale ;
- Aptitude à établir de bonnes relations avec les partenaires et en particulier le Ministère de la Santé ;
- Compétences interpersonnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité,
attitude empathique, travail en équipe) ;
- Grande capacité d’analyse et d’interprétation des données statistiques ;
- Très bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, et logiciels de gestion de base de données
(EPI Info/ SPSS) ;
- Maitrise du logiciel Kobo collect ;
- S’engager à respecter les Principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du CroissantRouge.

Sont des atouts :
- Une solide expérience dans des programmes de santé maternelle et infantile ou santé de la reproduction
ou programme de surveillance à base communautaire ;
- Une expérience de travail dans un projet financé par l’Affaire Mondiale Canada ;
- Parler couramment l’anglais.