Mission
Assurer la production dans les délais et la fiabilité des données opérationnelles et financières de l’institution financière, participer à l’animation des processus et cycles de gestion, analyser et challenger les résultats des Business Unit de l’institution et suivre le budget et les tableaux de bord.

Finalités du poste
• Pilotage de la performance financière des différentes Business Unit, notamment via la production et l’analyse du P&L, des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord.
• Animation et sécurisation des cycles de gestion (reporting, budget, reprévisions, plan stratégique), en assurant la cohérence, la consolidation et l’analyse des données financières et opérationnelles.
• Conformité et fiabilité de l’information financière, en veillant au respect des normes PCB, SYSCOA et IFRS dans les restitutions financières issues des outils de contrôle de gestion.


Principales activités
• Produire le P&L et participer au processus de gestion des flux P&L des différentes BU ;
• Assurer la conformité aux normes PCB, Syscoa et IFRS des informations et restitutions issues des outils controlling ;
• Valider les écritures comptables relatives à la production du P&L ;
• Produire les reportings règlementaires dans les délais ;
• Animer les cycles de gestion au sein de l’institution financière (reporting, BR…) ;
• Produire le rapport mensuel de suivi performance ;
• Produire les tableaux de bord de suivi performance cluster ;
• Tenir des réunions de reporting et closing comptable et animer les revues de clôture mensuelle ;
• Elaborer les documents du Conseil d’Administration ;
• Produire les analyses sur les sujets transverses, Benchmark Groupe (Analyses structures de revenus, Opex et capex, proposition de PAs et plans de progrès)
• Participer à l’élaboration des cycles de budgets, reprévisions HLF, Plan Stratégique : réflexion et analyse sur les priorités et cadrages budgétaires, prévisions, consolidation, analyse des éléments opérationnels et financiers ; et production des documents ;
• Suivre les indicateurs et les Kpis pertinents
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une institution financière internationale lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Contrôleur de Gestion (H/F)

Compétences requises
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance/Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent ;
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste de Contrôleur de gestion, Comptable ou Auditeur ;
• Compétences spécifiques dans les domaines suivants :
• Système d’Information et Référentiel de gestion ;
• Analyse de la Performance ;
• Business Plan et Rentabilité de projet ;
• Compréhension du Business ;
• Expertise Comptable et Financière ;
• Rigueur, fiabilité et sens du détail ;
• Esprit analytique et critique ;
• Leadership et capacité à manager une équipe ;
• Être force de propositions / solutions ;
• Être au cœur du business ;
• Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, PowerPoint) ;
• La maîtrise de l’anglais serait un atout.