02 Inspecteurs Juniors (cadres moyens)
Offre d'emploi

02 Inspecteurs Juniors (cadres moyens)




Référence
109294
Salaire xxx/ mois
Localisation Abidjan / Côte d Ivoire
Expiration 28 Janvier 2021
Offre visitée 523 fois

Description de l'offre



Le Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers (CREPMF-UMOA) recrute pour ses services :02 Inspecteurs Juniors (cadres moyens)

1 . Caractéristiques du Poste
Sous la supervision du Directeur des Acteurs, l’Inspecteur aura pour principales tâches :
-d’instruire les dossiers de demande d’agrément des acteurs (SGO et OPC) ;
-d’étudier les tarifs des intervenants commerciaux en vue de leur homologation ;
-de contrôler les activités des acteurs agréés par le Conseil Régional, notamment les SGO et les OPC ;
-de conduire toute autre mission de contrôle à caractère spécifique auprès des acteurs du marché ;
-de surveiller les opérations d’émission et de gestion de parts d’OPC sur le marché sur le marché financier régional ;
de conduire toute autre mission de contrôle à caractère spécifique auprès des acteurs du marché ; de réaliser les contrôles sur pièces ;
de tenir à jour les dossiers d'inspection ; d'élaborer les fiches de suivi des recommandations issues des missions d'inspections ou d'enquêtes du CREPMF ; de participer à l'élaboration des différents rapports et notes relatives aux activités du Conseil Régional ; d'exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées.

2. QUALIFICATION ET APTITUDES
a) Profil du candidat ; candidats doivent avoir les qualifications ci-après :
• être titulaire d'un diplôme d'études de niveau BAC + 3/4 en Audit, finances, en comptabilité ou en gestion (MSG, DCG, MSTCF, etc.) ;
• justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans acquise dans le département d'audit ou de contrôle d'une Institution financière régionale ou internationale, d'un intermédiaire financier agréé ou d'un cabinet d'audit.

b) Compétences requises Les candidats doivent :
• avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, Access, Power Point ;
• avoir une très bonne connaissance des Règles Comptables Spécifiques du marché financier régional et/ou du système comptable OHADA ;
• être familier avec les procédures d'audit et de contrôle interne ;
• avoir une connaissance du Droit des Affaires de l'OHADA et en droit boursier ;
• avoir d'excellentes capacités rédactionnelles ;
• être familier avec les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC).

c) Exigences du poste
Les candidats doivent :
• avoir une aptitude d'analyse, de synthèse, de clarté et de présentation des dossiers ;
• être objectif et impartial dans l'analyse des dossiers ;
• être intègre, de bonne moralité et avoir un sens élevé de la confidentialité ;
• être disponible, rigoureux, méthodique ;
• être en mesure de travailler sous pression dans un environnement multiculturel ;
• avoir une capacité d'organisation des priorités et du respect des délais ;
• avoir le sens élevé de responsabilité.


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