Avis de recrutement d’un graphiste

Présentation du RAES
Créée en 2004, RAES est une ONG sénégalaise qui travaille avec les populations africaines pour faire face aux grands enjeux sociaux du continent. RAES forme et accompagne les partenaires locaux afin que chacun·e puisse s’informer, se mobiliser et agir sur l’avenir, individuellement et collectivement, en conduisant :
• Des activités de production de contenus d’éducation, de sensibilisation et de plaidoyer (télévision, radio, édition, web et téléphonie mobile) pour mener des campagnes de communication à grande échelle ;
• Des animations communautaires pour former les acteurs locaux à promouvoir un changement efficace et culturellement adapté (appui aux partenaires de terrain, mise en réseau de projets et d’organisations de la société civile, animation communautaire et mobilisation sociale).

RAES agit comme un laboratoire créatif de stratégies innovantes pour le changement de comportement en Afrique et comme un hub de mise en relation des partenaires et programmes internationaux, les médias et les sociétés civiles locales.

Vision du RAES
Pour affronter les enjeux contemporains de l’Afrique, RAES a la conviction que les acteurs locaux et les communautés sont les mieux placés pour trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs problèmes et améliorer leur vie quotidienne ainsi que l’avenir de leurs enfants.

Mission du RAES
RAES conçoit et produit des contenus médias d’une part, et déploie des activités de communication sociale d’autre part. Ces activités sont mises au service des acteurs de terrain et des communautés pour informer, mobiliser et agir sur l’avenir, individuellement et collectivement.

Valeurs du RAES
Les membres et les collaborateurs de RAES partagent un certain nombre de valeurs :
• Respect des droits humains : RAES plaide pour la reconnaissance universelle des droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels ainsi que pour leur mise en œuvre à travers des processus de participation et d’appropriation.
• Bien-être, liberté et responsabilité : RAES considère que le bien-être des populations ne se mesure pas seulement par des indicateurs économiques, mais aussi par les capacités des individus qui les composent à exercer des choix éclairés et autonomes, tout en assumant leurs responsabilités dans la société à laquelle ils appartiennent.
• Justice sociale et équité : RAES prône un développement durable, soucieux de l’équité et de la solidarité, notamment entre les sexes et les générations, car les succès du présent ne doivent pas être acquis au détriment d’une partie de la population ou des générations futures.

Expériences / Formation
Mission du graphiste
La mission du graphiste est d’appuyer le pôle communication de l’ONG RAES dans la réalisation des supports graphiques pour le print, le digital et le web. Il/elle sera également en charge de la création d’identités visuelles complètes, de templates, gabarits et divers outils et supports de communication pour le RAES et ses projets.

Fonctions et tâches
• Il/Elle réalise des supports graphiques d’édition (documents type, papeteries, cartes de visites, gabarits doc/powerpoint., dépliants/livrets…) pour le compte du RAES et des projets ;
• Il/Elle réalise une charte graphique complète et conçoit des supports en fonction des besoins des projets, selon les modalités et livrables définis par le ou la Responsable communication.
• Il/Elle s’assure de la conformité des documents (format impression et définition) remis au prestataire et imprimeurs (dépliants, plaquettes institutionnelles, rapports activités…)
• Il/Elle crée les visuels pour les différents canaux de l’ONG et ses projets (lettre électronique, carton d’invitation, publications pour les sites web…) ;
• Il/Elle conçoit les visuels pour le web et pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter…)de RAES et ses différents projets ;
• Il/Elle effectue la duplication des supports en langues locales au besoin.

Principales relations organisationnelles
• Responsable hiérarchique : Chef Studio Graphique
• Relations fonctionnelles internes : Les chef-fes de projets
• Relations fonctionnelles externes : les partenaires de mise en œuvre des projets, les bailleurs,

Profil recherché
Le profil du candidat ou de la candidate devra répondre aux attentes suivantes :

Connaissance et Expérience Niveau Bac + 3 en production numérique ou équivalent
Expérience d’au moins 3 ans dans la production graphique pour des campagnes digitales
Compétences attendues Excellente connaissance des différents types de communication, et des supports de communication afférents ;
Bonne connaissance de la communication digitale ;
Savoir concevoir un logo et des identités visuelles ;
Savoir identifier un besoin, et choisir en fonction des contraintes et objectifs, les meilleures associations images/texte
Bonne maîtrise de Google Drive (smartsheet, google document, google slides) et du pack office ;
Maîtrise des logiciels graphiques (Indesign, Illustrator et Photoshop)
Connaissances HTML5, CSS, XML seraient un plus
Intérêt sincère pour les thématiques liées à la santé sexuelle et reproductive et pour l’empowerment des femmes en Afrique ;

Relation au travail
• Travail dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire, Proactivité, polyvalence, rigueur et réactivité.
• Bon sens relationnel et sensibilité aux différences culturelles.
• Autonomie, Méticulosité et Organisation dans le travail.
• Soif d’apprendre et de partager ses connaissances.

Salaire
Conditions
• Types de contrat: contrat de prestation
• Rémunération : Rémunération: Selon la grille salariale de RAES et l’expérience mais fourchette de salaire est comprise entre 400.000 et 500.000 FCFA Brut mensuel selon l’expérience.
• Durée : 6 Mois
• Lieu : poste basé à Dakar

Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent fournir un CV, incluant 3 références ainsi qu’une lettre de motivation décrivant leur formation, leurs expériences et compétences et pourquoi elles pensent être les mieux placées pour ce poste.
Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier par courriel avec dans l’objet du mail la référence de l’offre : Recrutement Graphiste

Date limite des candidatures le 20 Mars 2022

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.